单位不让休年假,怎么办

第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假不休会自动清零吗?没有休年休假能否获得工资补偿?年休假不休不会自动清零,除非单位已经支付了相应的工资或者劳动者书面提出放弃休年休假。

未休年假,能主张3倍工资补偿吗?

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此,职工休婚假并不影响其当年享受年休假的权利,单位不能以职工已休婚假为由拒绝其休年休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,累计工作满2年不满10年的职工,请...

...咋回事儿?不休假,发多少工资?|放假|加班费|年休假|用人单位|最...

法定休假日安排劳动者工作,支付的工资报酬不低于工资的300%。工资报酬的标准该如何计算呢?由于按照国家规定,法定节假日用人单位劳动者即使不工作,用人单位也应当支付工资。所以增加两天节假日,并不改变计薪天数。计薪天数国家统一确定是以365天减去104天÷12个月计算,平均每月是21.75天。如果说我们每月应发工资是4350...

最新!北京目前婚假、产假、陪产假、流产假标准来啦

已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天常见问题:①哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。②享受寒暑假,还有年休假吗?根据《...

请病假影响年休假吗?

已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假(www.e993.com)2024年11月20日。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。

山东多岗!国家能源投资集团有限责任公司2024年招聘3300人公告

按公司隶属地享受国家规定的社会保险、公积金、年休假,同时提供统一的相关福利待遇。(三)业绩考核聘用人员实行市场化、契约化管理,明确岗位业绩考核,签订目标责任书,严格按考核结果兑现薪酬及续聘,考核不合格的依法依规解除劳动合同,给公司造成损失的,追究相关人员责任。

一个人口1000多万的国家,有9个世界500强上市公司

如果遇到生病的情况,荷兰的工薪阶层还能以70%工资带薪养病。除此之外,荷兰还规定,每个工薪阶层都有20天的带薪年假,尽力让每个白领的心情畅达。工资水平、工作待遇、工作时间等众多因素结合在一起,让荷兰成了欧洲就业最旺盛、工资最高的国家之一。最令人羡慕的是,荷兰是一个高税收、高福利的福利性国家,各种保障措...

关于人社知识“一问一答”工资、工作时间和休息休假篇的热点回应

根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...

人社部:国家完善带薪年休假制度

人社部:国家完善带薪年休假制度在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》明确,国家完善带薪年休假制度。国家建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,大力...