北京:最高温37℃以上时露天作业不得超6小时 全力保障劳动者健康

依据《防暑降温措施管理办法》,针对不同级别的高温户外工作制定了详细规范:当气温超过40℃,所有室外作业必须暂停;37℃至40℃之间时,室外工作时间每日累计不可超过6小时,并避开中午最热时段(12点至15点);而35℃到37℃,则要求通过轮班缩短连续工作时间,避免室外作业员工加班。此外,6至8月期间,按规定发放高温津贴,具体...

员工连续工作10天、每天12小时发病身亡,用人单位就该付出代价!

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;第四十一条规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六...

国家新闻出版署:网络游戏不得设置每日登录、首次充值、连续充值等...

第二十一条“技术测试规范”在获得国家出版主管部门批准出版前,网络游戏运营单位进行网络游戏技术测试的,应确保网络游戏内容符合本办法的相关要求,限额测试用户数不得超过2万,测试用户资料作删档处理。网络游戏运营单位应在每次测试开始前向所在地省级出版主管部门报告测试游戏的名称、范围、测试周期、用户规模,并提供技术...

专家评审费到底发多少合适?全国各省市专家评审费最新标准汇总

超过时间不足30分钟的,增加50元;超过时间30分钟、不足1小时的,按照1小时计算。评审开始后,1小时以内停止评审的,评审劳务报酬标准为300元;评审时间超过1小时不足2小时停止评审的,评审劳务报酬标准为450元;评审时间超过2小时停止评审的,评审劳务报酬标准一律为600元。非评审专家本人原因导致项目不能评审的,等候时间...

劳动法中员工最知道的12条规定

1、法律规定每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间超过40小时的部分属加班。加班工资标准为平时1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍。2、考勤记录可作为索要加班费的证据,请备份考勤记录,并保存其他加班证据如加班通知、打卡记录等。3、劳动仲裁程序通常在45天内结案,返还款项速度较快。

蓝帆医疗股份有限公司关于 2023年度拟不进行利润分配的专项说明...

根据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定,“上市公司利润分配应当以母公司报表中可供分配利润为依据(www.e993.com)2024年11月19日。同时,为避免出现超分配的情况,公司应当以合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低的原则来确定具体的利润分配比例。”因公司2023年度母公司可供股东分配利润为-1,218.76万元,公司不满足进行利润分配的条件。

高温津贴来了!发多少?谁能领?

严格执行高温天气室外露天作业时间规定。1.日最高气温达40℃以上，用人单位应当停止当日室外露天作业；2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；3.日最高气温达到35℃以上、37...

最全安全距离汇总,不能再全了!

CO含量不超过50mg/m3(40PPm)时,连续工作时间不得超过1小时。CO含量不超过100mg/m3(80PPm)时,连续工作时间不得超过0.5小时。CO含量不超过200mg/m3(160PPm)时,连续工作时间不超过15-20分钟。工作人员每次进入煤气泄漏区域工作的时间间隔至少在2小时以上。

经济学家任泽平:2024中国生育报告 全面放开并鼓励生育刻不容缓

结婚率连续9年回落,2000-2020年平均初婚年龄从24.2岁推迟至28.7岁,初育年龄从24.3岁推迟至约28岁。3)不孕效应:不孕不育削弱生育能力。4)成本效应:住房教育医疗等直接成本高,就业与家庭矛盾提高机会成本,抑制生育意愿。在统计的14个国家中,中国抚养成本/人均GDP为6.3,高于除韩国以外的所有国家。中国城镇就业人群性别...

关于工时和加班,这些知识应知道

此外,对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位,劳动者每天连续工作时间不得超过11小时,而且每周至少休息1天。06??实行不定时工作制,安排劳动者法定休假日上班的,应否支付加班费?用人单位实行不定时工作制的,根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款之规定,不执行《劳动法》第四十四条之规定。