办理退休时没有档案,社保局让提供工资流水,才能够认定视同工龄
社保局一般都是让大家去提供有效的个人档案,当然这个个人档案还不能够是自己携带,必须是通过公对公的方式来进行调档转移,才能够正常的认定,一般情况下拥有实际缴费年限的部分,其实个人档案仅仅只是一个印证,最终是按照你的养老保险,实际缴费年限来确定的。那么提供个人档案,主要认定的是我们的视同工龄部分,比如说有很...
社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
2.广东省户籍人员1998年6月30日前(含当日)参加企业职工基本养老保险,达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上,并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。3.在社会保险法实施(2011年7月)前参保、延长缴费五年后仍不足十五年(含确定广东省为待遇领取地的外省户籍人员和港澳台居民)。03...
“不翼而飞”的工龄找到了
红石林区基层法院同人社部门交流了调查情况,人社部门表示:“如果老李等预备工人可以提供同期同事的证明材料,并且法院认定材料符合法律规定,出具法律文书,可以对预备工人的工龄进行认定,社保也可以进行补缴。”社保方面明确了方法,企业也表示积极配合,红石林区基层法院决定组织企业和老李进行诉前调解。结合该企业退休工人及干...
入库参考案例选介:李某贵诉资阳市社会保险事业管理局特殊工种提前...
法院生效裁判认为:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:……(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的……...
71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回
第二,根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休年龄时,社会保险缴费年限未能达到15年的,且社保机构不能依法补缴的,用人单位应当承担相关养老保险待遇损失的赔偿责任,本案就属于这种情况。第三,本案属于法院受理范围。首先,政策性养老补助不能...
[社保行]解读:退休认定视同工龄都会遇到什么问题?办理北京退休
首先我们来看看什么是视同工龄,视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的,在实行了养老保险个人缴费制度之前,国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限,以及可以被认定为视同工龄的其他情形(www.e993.com)2024年10月17日。以北京为例,一般企业从1992年10月份起开始实行了养老保险制度,那么1992年10月作为视同工龄与实际缴费年限的分界点。所以在199...
办理退休时,档案工龄如何与社保工龄衔接呢?
只是对于视同工龄的认定,相对来说就比较麻烦一些,因为视同工龄的认定,社保部门是没有相应的底子的。最终都是要根据你的个人人事档案来认定,像有些人他可能在以前的国有企业单位工作,拥有完整的人事档案,并且离开了这个工作单位以后,那么人事档案也都正常的保管好了,最终办理退休的过程中正常的调阅就可以了,将来就能...
办理退休,发现档案缺少材料,无法认定视同工龄该怎么办?
所以将来在办理退休的过程中,视同工龄无法认定你个人其实是无法去改变的,找不到相应的材料肯定无法认定,而且你又不愿意去拖延这个退休的时间,因为社保部门它也有一个规定的限制,你几天之内能够找到我就能够认定你如果找不到,对于你的退休可能就要搁浅了,也就意味着要延迟退休,延迟退休所带来的影响和后果是不言而喻...
1980年参加工作,1994年才开始缴纳社保,视同工龄如何计算?
视同工龄的含义是它没有实际缴费年限,但是拥有等同于实际缴费年限的工龄,所以被称之为视同工龄。虽然说你1980年参加工作,到了1994年才开始缴纳社保,按照正常的逻辑应该判断,从1980年到1993年这段时间,你至少拥有14年的视同工龄。但真的是这样吗?他有一个前提条件认定视同工龄,首先你从事的工作必须是正规国有...
社保缴满15年就坐等退休?人社部门回应
答:2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》规定:在该法颁布实施之前参保缴费的人员,到了法定退休年龄缴费不满15年的,可顺延缴费5年。顺延缴费5年后仍不满15年的,可一次性补足15年,按月领取养老金。在《中华人民共和国社会保险法》颁布实施之后参保缴费的人员,到了法定退休年龄缴费不满15年,可顺延...