国企如何防控关键岗位管理人员廉洁风险
强化廉洁从业教育,重点对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容开展教育宣传,督促坚守纪律规矩的红线。四是充分发挥书面“约定”的监督制约作用。除了法律法规、党纪党规、企业内部规章制度的刚性约束外,企业还可以通过劳动合同、廉政合同、廉政承诺书等规范和约束关键岗位管理人员的从业行为。例如在企业与员工的劳动...
扣好新员工廉洁从业“第一粒扣子”——株洲市资源集团开展新员工...
序幕以“严守纪法规矩、坚持廉洁从业”为题的廉洁从业“第一课”开始,集团纪委从充分认识新征程反腐败斗争的形势和要求、中央八项规定精神、“两带头五整治”专项行动要求、党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定、国有企业管理人员处分条例五个方面进行了详细阐述,让新员工掌握基本纪律要求,厘清纪律“红线”,在心中种...
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
国有企业领导人员廉洁从业若干规定第一章总则第一条为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。第二条本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构...
党纪学习教育丨 第36课 党员干部离岗离职后违规从业、违规谋利的...
第一百零五条规定,党员干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内或者与原工作业务直接相关的企业和中介机构等单位的聘用,或者个人从事与原任职务管辖业务或者与原工作业务直接相关的营利活动的,给予相应处分;党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
二、《中央企业领导人员管理暂行规定》第一章总则第一条为加强和改进对中央企业领导人员的管理,推进中央企业领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化,造就高素质中央企业领导人员队伍,推动以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的领导班子建设,实现国有资产保值增值和中央企业又好又快发展...
深入开展党纪学习教育厚植国企廉洁文化软实力
建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,纳入公司全年党风廉政建设和反腐败工作整体布局,将新时代廉洁文化建设与全面从严管党治企的新时代要求相结合,与中国优秀历史文化相结合,与企业发展战略和重点工作相结合,统筹谋划,推动新时代国企廉洁文化建设实起来强起来,为中信泰富打造高韧性企业,实现高质量发展...
成都市纪委监委通报7起国企从业人员“五小”行为典型案例
3.邛崃市国盛区域综合开发运营有限公司总经理徐庆违规经商办企业的问题。2020年3月至2023年4月,徐庆违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,投资入股3家与本公司存在同类经营的企业,并兼任其中2家企业的监事职务。2023年9月,徐庆受到党内警告处分。4.成都环投城市管理服务有限公司党总支委员、副总经理林立宁...
传承廉洁基因 擦亮“清廉国企”名牌 ——我省深入推动“清廉国企...
青海新闻网·大美青海客户端讯“加强新时代国有企业廉洁文化建设是一项打基础、利长远、固根本的工作,意义重大、使命光荣。”“要努力打造干部清正、企业清廉、政治清明的清廉企业。”近日,在省国资委监管企业新时代廉洁文化建设观摩会上,我省近20家重点省国资委监管企业相关负责人齐聚一堂“话廉洁”。
【党纪学习教育·每日一课】党员干部离岗离职后违规从业、违规...
1.离岗离职后违规从业第一百零五条规定,党员干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内或者与原工作业务直接相关的企业和中介机构等单位的聘用,或者个人从事与原任职务管辖业务或者与原工作业务直接相关的营利活动的,给予相应处分;党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市...
党纪学习教育·每日一课 | 对配偶、子女及其配偶违规从业行为...
《条例》第一百零七条规定,党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,或者有其他违反经商办企业禁业规定行为的,该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的,其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组...