河南省工会条例
工会依照法律规定通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。工会协助政府通过多种形式和途径,帮扶困难职工,促进就业,完善社会保障制度。第六条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,动员和组织职工积极参加经济建设,加强对职工的思想...
浙江出台职工福利标准 工会可在节假日向会员发放少量慰问品
基层工会可在国家法定节日,向全体会员发放少量的慰问品,全年慰问不得超过三次,用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。慰问品原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些生活用品,不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。工会节日慰问品必须在工会经费中列支,行政经费不得弥补。基层...
湖南出台职工福利标准:7个法定节日可发慰问品
职工享受到的工会所发放福利,来自工会经费,这一费用包括:工会会员每年上缴的会员费和单位每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费。有无强制规定?省总工会相关负责人称,职工福利费并不是硬性规定,并不是企业必须要为职工开支福利费,但职工的正常福利应该要有,企业应参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入中的...
职工正常福利有哪些?
关于基层工会怎么给工会会员生日慰问,这次也作了明确规定:基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。《通知》里规定可以对职工教育活动中的优秀学员(包括自学)给予奖励。这次也明确:应以精神鼓励为主、物质激励为辅,具体执行的标准,由省级工会根据本地区、本行业和本系统实际情况...
工会经费“八不准”、全国31个省区市职工福利标准及使用范围
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证...
划重点!你的这些福利受法律保护!
职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各项服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助(www.e993.com)2024年10月23日。也就是说,职工福利的主要经费来源还是企业行政,而工会经费不过是其中的一个小头。企业应当根据自己的经营状况和国家规定为职工发放福利,让员工共享发展成果。
石油清风|准确认定处理违规发放津补贴或福利问题
福利可以发,但不能随意发。2001年《关于严禁发放使用各种代币券(卡)的紧急通知》,早对单位使用代币购物券(卡)给职工发放福利提出了禁止性要求。《基层工会经费收支管理办法》规定,节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。实践中,为便于发放...
四川明确规定工会组织在职工工作时间、休息休假、工资福利等事项
除此之外,修订的办法还规范了各级工会劳动保护监督检查员的设立要求,这一规定的明确有助于工会更有针对性地履行监督职责。同时,对职工因工伤亡事故和严重危害职工健康问题的处理职责也得到强调,为职工提供更加及时和有力的支持。对工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等事关职工切身利...
《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》修订 职工福利标准有...
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴:基层工会可对兼职工会干部发放补贴在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,根据会员困难情况,经基层工会委员会讨论确定,在一定范围进行公示后,可给予一次性的救助慰问金。
职工福利标准提高了!陕西基层工会经费收支管理办法新规出台
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴基层工会可对兼职工会干部发放补贴在劳动保护支出方面,可为特殊岗位或被上一级工会组织认定从事危险工作的职工购买人身意外伤害险等。在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时...