“干部”与“工人”不同退休年龄的由来
其中就会碰到不同的性别自然人不同的退休年龄,在今年的决定未发布前,一般的退休年龄是男60周岁,女50周岁,但是女干部是55周岁退休,而男干部仍然是60周岁退休。那背后的法律规定在哪里呢?本文讲讲这个问题的前世今生。一、首先是“干部”的范围和类别。1、1993年《国家公务员暂行条例》(已被《公务员法》取代)...
聘用合同纠纷12—某市聘用制女干部的退休年龄是一个可选择的区间
可见聘用制女干部的退休年龄是一个可选择的区间,“聘用制女干部受聘十年,聘用合同无聘期规定的,以五十五周岁为限”,是指聘用制女干部最晚退休年龄不能超过五十五周岁,而非指必须达到五十五周岁才可退休,只要达到五十周岁,即可退休。二、案件详情:上诉人(原审原告):1、根据《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法...
江西一在编干部镇政府工作25年,退休前遭遇身份难题
根据有关规定,在符合一定条件的情况下,可晋升事业单位管理岗位八级职员等级(相当于副科级),享受事业单位管理岗位八级职员工资待遇(相当于四级主任科员工资待遇)。“省委组织部文件聘用干部时纳入行政编制,对干部的身份和工资结构应该是按占用编制来决定,否则编制又有何用呢?我自从参加工作至2015年职务与职级并行改革时,...
工人在管理岗位和专业技术岗位工作,可以按干部身份退休吗
如果在退休之前,已经在管理岗位或者专业技术岗位工作5年以上,就可以按干部身份退休,享受干部身份对应的一切待遇。男性工人干部都是60岁退休,没有区别,而女性工人如果通过竞聘在管理岗位或者专业技术岗位工作的,是按干部退休年龄对待,55岁退休。当然,也可以在50岁时,选择按工人身份退休。事业单位实行全员聘用制管理,已经...
聘用干部无退休此事已经问过了
他们答复:凡聘用制干部到龄离岗,不享受退休待遇,发一次性生活补助,这个做法符合文件规定;1996年实行公务员后,对聘用制干部待遇问题,做了硬性规定,其具体文件精神,可到各县人事局查询,也可向省人事厅咨询;宁国市实行新政策,是根据当地特定情况而定,不适用其它地方;人事部门和用人单位是否为聘用制干部办理社会保险,要...
50岁退休,知识女性难越这道坎儿
事业单位改革后仍然是执行干部和专业技术人员按55岁退休、工人按50岁退休的国家规定(www.e993.com)2024年10月17日。但干部和专业技术人员要按岗位来确定,而不是按以前的身份来确定。国家法律、政策的规定已清楚地表明,事业单位的女性专业技术人员应享受55周岁退休的待遇。而根据国家人事部的解释,女干部包括女性专业技术人员。
安徽取消事业单位“聘用制干部”
根据规定,对于已经办理“聘用制干部”审批手续的人员,聘期满10年并达到退休年龄的,可按原文件规定的政策办理退休手续。对未满10年或达不到退休年龄的,根据个人表现和工作需要,按照现行规定和条件实行岗位聘用。根据人事部的规定,事业单位岗位将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。据悉,安徽省将按照人...
江西一公司女职工满50周岁被退休 当事人称被侵权
根据规定,企业女职工退休身份以本人档案材料为准,如果是以工聘干,档案中须具备聘干审批材料,并经劳动人事部门认定。“根据以上文件规定和政府相关部门的答复意见,经查你的档案,属于工人身份,因此应按工人身份正常退休,即年满50岁时办理退休手续。”集团公司在《关于郑晓军同志工人身份退休的证明》里亦如是说。
"被退休"职工败诉 用工制度改革需保障公平正义
而我国行政法规规定,对于聘用制干部,受聘在管理和专业技术岗位上满十年、年满五十周岁及以上的女职工,是否继续聘用,由单位根据干部管理权限,按照工作需要、本人愿意、领导批准的原则,自主决定。单位不继续聘用的,应按规定办理退休手续。该案中,被告是事业单位,原告徐娟确认自己是单位的聘用制干部,到2012年10月,原告...
长沙文化事业单位全面实行人员聘用制
实行事业体制文化单位的职工,距法定退休年龄5年(含5年),本人自愿并提出书面申请,经批准可离岗退养,人员费用按原渠道解决,编制实行单列;撤并三个剧团时,对男年满50岁、女年满40岁或从事舞台专业艺术表演年限满25年的职工,可办理提前退休手续。公益性事业单位职工,自愿自谋职业的,经批准与单位解除聘用关系,其经济...