报到通知中的违约金,能不交吗?

违约金合法不?这三方就业协议中的违约金,有法律依据不?基本没有。三方协议,是一个地方契约,尽管是三方签署的,但得让位于国家层面的《劳动合同法》。自己协议里都说了“本协议自学生毕业后签订《劳动合同》时,自动终止”。实际上,这三方协议,就是个鬼鬼祟祟的规定,打上地方法规的名号,让学生以为是国家...

你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?

根据《劳动合同法》第二十五条的规定,用人单位仅在两种情形下可与劳动者约定违约金,一是竞业限制,二是服务期。除此以外,用人单位不得与劳动者约定违约金。7、限制离职离职是劳动者的权利,用人单位不得在劳动合同中约定:劳动者离职需用人单位批准,如用人单位未批准,劳动者不得离职等内容。8、离职赔偿如上文...

用人单位与劳动者约定违约金条款,有效吗?

而孙某与江阴某公司在劳动合同中约定的是劳动合同期限,并不是服务期,所以双方在合同中约定的违约金条款因违反法律的强制性规定,不具有法律效力,孙某无需承担15万元违约金,法院依法驳回江阴某公司的诉讼请求。法官表示,很多用人单位在与员工签署劳动合同时,为了增加对员工行为的约束,以防员工给公司造成严重损失,会...

离职被要求支付违约金,法律对此是怎样规定的?

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在...

信用卡逾期收劳务费:是否合理、安全?探讨知乎上的观点

为了避免逾期支付劳务费的问题,用人单位应当建立健全的财务管理制度,及时发放劳务费,并且支付利息。同时,劳务人员在签订劳动合同时,应该明确约定劳务费的支付时间和方式,并有相关的违约责任规定。信用卡逾期为何收违约金和利息信用卡逾期收取违约金和利息是由于逾期行为给银行带来了一定的风险和损失。以下是一些可能的原...

《毕业季,请回答》之三:劳动合同签订三年,违约金三万,这样的条款...

就该合同的效力问题,虽然应届毕业生尚未拿到毕业证,但已符合劳动法规定的16周岁以上就业年龄,若签订该合同确实是劳动者的自主选择,不存在劳动法中规定的违反法律、行政法规的劳动合同,或者采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同的,则该合同成立(www.e993.com)2024年11月13日。“劳动合同签订三年,违约金高达三万”的条款是否有效,则要取决于合同的具体内...

离职要支付违约金吗?

劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十五条规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,符合法定情形,用人单位可以与劳动者约定违约金,劳动者违反约定应当支付违约金。来源:人力资源和社会保障部政务微信(微信号:...

法·言 | 能否约定由劳动者承担在职期间的竞业限制以及违约金?

在劳动关系中,能否约定由劳动者承担在职期间的竞业限制以及违约金?法律和司法解释对此没有明确规定,司法实践中对此问题存在不同观点。笔者认为,可以约定由劳动者承担在职期间的竞业限制,但是不能约定由劳动者承担在职期间的竞业限制违约金。SUMMARY1《劳动合同法》上竞业限制规定的性质...

员工违反服务期限约定 需赔付高额违约金吗?法院判了

依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十五条之规定,只有提供了专项培训费、对劳动者进行专业技术培训的用人单位,才能在约定服务期和违约金的前提下向劳动者索赔;否则,即使双方劳动合同约定了违约金条款,该条款亦因违反法律的强制性规定而无效。

无法满足直播要求背上违约金,一些大学生被困直播间

前述曾在某知名娱乐公司任职的张先生举例说，有效开播时间计算规则本就不合理。为了获取更高的打赏额，经纪公司常在协议中对签约主播的单次直播时长作出规定。主播未播够相应时长，将导致当日的劳动时间不被认定为工作时间。在这种计算模式下，主播的工作时间会出现低于其实际直播时间的现象，难以兑换和劳动给付相匹配...