新闻8点见丨我国将启动延迟退休改革;北京香山论坛昨日开幕
根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。这是职工法定退休年龄自上世纪50年代确定后,70多年来首次进行调整。(新华社)阅读全文>>>相关阅读怎么查自己的法定退休年龄?发布会...
退休前的晋升:一级之差意味着什么?
副处级(含四级调研员)以上或具有高级专业技术职务的女性干部,退休年龄可以延长至60岁。例如,一名即将55岁的女干部晋升为四级调研员后,她的退休年龄可以从55岁延长至60岁,这意味着她可以继续工作五年。在这五年中,由于养老保险的缴纳基数提高,退休后的养老金也将得到显著提升。结论退休前的晋升,无论从经济角度还...
体制内,女性公务员晋升四级科员后,退休年龄不是55岁,而是60岁
根据最新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》,女性四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员,年满60周岁退休。但是,一级至四级调研员及相当职级层次的女性公务员,如果本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休,具体取决于个人的具体情况和政策规定。三、合理调整退休政策在退休年龄方面,对于晋升到四级科员的女性公务员...
公务员退休年龄的最新规定,经常存在误解
对于普通女干部来说,退休年龄是55周岁,而四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员,以及副高级以上职称,退休年龄为60周岁。当然,对于这些领导干部或者高职称人员来说,也不一定强行卡在60岁,如果本人申请,单位批准,同样可以55周岁退休。对于很多高级别领导,如省部级领导,退休年龄会更高,但一般不超过65岁。不管退休...
到达退休年龄 社保缴费未满15年怎么办 看这里~
达到退休年龄时累计缴费不够15年,可以延长缴费至满15年。不过,这种情况包含一个分界点:在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的,若延长缴费5年后还不够年限,可一次性缴费也就是趸缴到满15年;在《社会保险法》实施后参保并缴费的需继续缴费至满15年后再领取养老金。李先生可以参考第一种情形。
女性公务员退休年龄延长,职场平等再添新动力
近年来,职场性别平等问题受到广泛关注,尤其是公职人员的退休年龄,因其直接关系着职业晋升的公平性与经济发展(www.e993.com)2024年10月22日。近日,有消息称中国的女性公务员晋升四级调研员后,其法定退休年龄从55岁增加至60岁,此事引起公众讨论,不仅关乎性别平等,也对职场生活和经济动向具有重要意义。新政策使女性公务员多享受了五年的职业生涯,...
从正处级实职退居二线改任二级调研员,这样的安排有何玄机?
如果是县级市的政协办公室主任,一般是科级干部,科级干部退居二线的年龄一般是在58岁左右,但很多地方其实也是在55岁左右就让其退居二线。从你描述的情况来看,退居二线以后是担任二级调研员,从这个安排来看,应该是地市级城市的政协办公室主任。作为地市级城市在任的政协办公室主任,如果已经55岁了,上级想提拔你,可能会...
县级机关的四级调研员退休后每月能拿多少养老金?
在我过去的同学和同事中,很多从50岁左右退居二线的科级干部,虽然没有了领导职务,但在退休时的职级基本上都是四级调研员,或是三级调研员。这些人虽然没有了领导职务,但还会担任一些临时的职务,比如巡视组的组长,县里各种临时领导小组的组长等。四级调研员退休后的待遇,与科级干部相比,至少每月也会高出好几百元。
女公务员临退休前晋升四级调研员,可以延迟到60周岁退休吗?
据此规定,女公务员晋升四级调研员享受副处级工资待遇后,按理也可以申请延迟到60岁退休,这是毋庸置疑的。但能不能延迟,具体还要看个人实际情况。第一,如果个人晋升不是在退休前,且单位或组织部门也没有明确要求晋升后让出岗位提前退休,个人申请延迟到60周岁不是问题,组织部门一般都会默认办理工资续接。
退休前晋升四级调研员对退休后养老金有什么影响
综上所述,按照你的描述,还需要一年半才到退休年龄,并不是你晋升了四级调研员就可以马上办理退休,至少这一年半的时间还要工作下去,作为体制内的工作人员,还要按照组织原则来处理,到了退休的年龄,组织人事部门都会提前通知你的,服从组织安排才是上策。