正确把握延迟法定退休年龄改革的重要原则
作为重大社会公共政策,延迟法定退休年龄涉及经济社会多个方面,改革内容不只包括调整退休年龄,还将同步推出一系列配套举措。比如就业方面,提出国家实施就业优先战略,并明确支持青年人就业创业,强化大龄劳动者的就业岗位开发;劳动权益方面,提出保障超过法定退休年龄劳动者的基本权益,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障;大龄...
央企主要负责人年龄调查:尚无70后 最年轻者47岁
根据当时的数据,央企正职高管的平均年龄为55.49岁,其中一把手、党委书记、总经理的平均年龄分别为57.11岁、56.3岁、53.08岁。笔者根据最新信息统计得知,央企的主要负责人有年龄信息可查的共计169人,平均年龄为55.76岁,较三年前这一群体的年龄略有增长。其中,“一把手”(93人)平均为57.56岁,比三年前略有增长;专职党...
达到法定退休年龄 太极集团董事长李阳春请辞
达到法定退休年龄太极集团董事长李阳春请辞6月28日,央企国药旗下太极集团(600129)宣布,公司董事会收到董事长李阳春先生提交的书面辞任函,因达到法定退休年龄,申请辞去公司第十届董事会董事、董事长、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员等职务。太极集团对李阳春在职期间的专业素养及工作成果给予了充分肯定...
多家央企一把手即将到龄退休,新能源投资变数增加
按照中组部和国资委的相关规定,大型央企一把手的退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁;央企总经理、党组副书记的退休年龄一般是60周岁。这意味着,如无特殊情况将有多家央企一把手将到龄退休。五大六小、两网两建领导一览日前,国家电力投资集团公司董事长、党组书记钱智明已于2023年年底退休。1月22日,国家...
人事| 通信央企更换掌舵人!原董事长60岁退休、新董事61岁上任不...
一般来说,央企董事长会超期服役至63岁,总经理则基本上60岁就到龄退休。这也是中国通号总经理徐宗祥在去年8月到龄退休的主要原因。当紧接着,同样是1963年出生的楼齐良(具体月份不详)接了总经理一职,就很让人看不懂。但此次他再接下了董事长的位置,就不用再考虑60的限制了,职业生涯至少还可以延长到63岁。
哪些央企职工能提前退休?答案来了!
病退,根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休(www.e993.com)2024年10月23日。病退办理条件:??按照规定参加养老保险;??连续工龄满10年;??达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁;??由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。
人事| 东方电气高级副总裁退休离任
北极星风力发电网讯:1月6日,东方电气(14.650,-0.50,-3.30%)发布《关于公司董事、高级副总裁退休离任的公告》。公告称,东方电气董事、高级副总裁张继烈先生因达到法定退休年龄,不再担任公司董事、高级副总裁,也不再担任公司其他职务。原文如下:海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP...
揭秘:央企董事长和总经理到底能干多少岁?
表面上看,董事长和总经理都是副部级,但他们的退休年龄却不同,董事长是63岁,总经理是60岁。官员权力也是有生命力的,退休年龄越晚,往往意味着政治地位更高、享有的权力更持久。如果从退休年龄上作比较的话,那么可做如下排序:(1)副部级央企总经理=副省长=副部级省委常委<(2)副部级央企董事长=省纪委书记=中...
国央企高管大换血!要打硬仗了
一般情况下,副部级央企董事长(党委书记)退休年龄通常为63岁,副部级央企总经理以及正厅级央企一把手退休年龄通常为60岁。而此前曾有媒体根据公开资料,整理了158位央企主要负责人的年龄,结果显示平均年龄为56.64岁,较2016年增长了0.88岁。且2016年的这个平均年龄数据,也较2013年略有增长。
从地产走出的央企大员
而且,中国铁建领导团队当中,多位高管年龄均超60岁。而央企职工退休年龄一般在60周岁,少部分延缓至63周岁。中国铁建大多数领导已经到了离开的时候,不仅仅庄尚标、陈大洋、王秀明,还有副总裁王文忠、副总裁刘成军、执行董事刘汝臣,年龄都达60周岁,而纪委书记李春德,也已经59岁,临近退休。