海红说法 | 原干部身份的民营企业女职工,退休年龄如何认定?
法院经审理认为,根据国家和山东省有关规定,企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定,具体办法是:原干部身份的女职工,退休前在工人岗位工作,达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行。某区人社局根据某食品公司提交的相关材料,认定刘某作为原干部身份的女职工,于2022年5月5日年满...
私营单位女性的法定退休年龄是多少岁?和国营企业不一样吗?
所以说女性的法定退休年龄,他最大的影响是在于你有没有稳定的工作,这是一个最大的影响,对于有固定工作单位的女性大部分是可以50岁退休。但如果没有固定工作单位的女性,大部分可能就要到55岁退休了,所以说退休年龄上是不一致的。至于说民营企业还是国营企业,二者之间是没有差别的,因为都是属于企业单位的在职职工,...
民办学校的女教职工年满50周岁应该办理退休吗?
对于女职工的法定退休年龄,是以退休前其“身份”性质作为区分标准,即女干部55周岁达到退休年龄,女工人50周岁达到退休年龄。02.以“管理(技术)岗和非管理(生产)岗”的岗位性质界定女职工退休年龄的相关规定根据上述文件可知,各地在具体确定女职工的退休年龄时,基本不再按照干部、工人的“身份”性质来确定女职工的...
紫江企业:民营企业领导不存在退休年龄限制问题
公司回答表示,您好,感谢这位投资者的关注,民营企业领导不存在退休年龄限制问题。谢谢!
为什么民营企业,不让员工从企业单位退休呢?
我们应该第一时间去要求单位办理退休,当然在办理退休的过程中,我们自己是要符合退休的条件,也就是说你必须具备正常的法定退休年龄,男性60周岁以上女性,55周岁以上女性工人也要达到50周岁以上的条件。还要具备另外一个条件,就是自己养老保险的累计缴费年限要达到15周年以上,那么同时具备这两个条件,就可以去申请办理退休享...
女职工退休年龄的秘密(迄今为止最详细)
一、国家关于“女职工退休年龄”的法律法规体系据笔者了解,现行的国家关于退休年龄的法律法规主要有以下这些:1、1974年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限...
宁夏:企业申报资质,注册、职称类退休人员年龄放宽至65岁!
优化企业资质申报条件,注册、职称类退休人员年龄可放宽至65岁(含)以内,人数不超过资质要求的20%。对已取得施工总承包类别中任意1项特级(综合)和一级(甲级)资质的企业,可直接申请省级权限内的其他专业承包工程一级和施工总承包二级资质。支持特级(综合)和一级(甲级)施工总承包企业通过依法依规重组、合并、分...
社保传出“坏消息”?缴费年限或“延长”,有2类人要发愁了
社会保障近年来广受欢迎,家家人手上都有社保卡,可以说社保卡每年要缴纳近1200元的社保费用,一直以来,缴费年限规定为15年以内,但继续按照之前的政策,即国家要延长劳动者的退休年龄,必须维持劳动者在工作期间缴纳社会保障费。目前,由于国家经济稳步提高,工人所处的环境越来越优质,生活质量也稳步提高,但是工作的强度也...
山东菏泽医改四大疑问
“协议中规定,改制之后的医院的性质不变,但是市立医院的即将退休的职工却找不到办离退休的地方,人事局说我们不是公立医院了,已经属于个人经营,所以不能按照原来的程序去办理,但是如果说是民营医院的话,应该交税,但是我们医院却是免税的,这五家改制后的医院都是免税,不知道为什么?”市立医院的一位中层管理人员向记...
农村低彩礼、取消罪犯子女考公限制、三胎教育费全免 | 热议两会提案
“建议不得将年龄作为招聘辞退红线”,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉如此说道,他建议,要强化法律制度保障,明确就业年龄歧视判定标准,增加监管处罚可操作性。他还表示,机关单位应发挥带头示范作用,探索放开公务员考试35周岁限制。此外,可以探索建立录用中高龄劳动者激励机制,对聘任一定比例的用人单位给予一定补贴...