人社局:延迟退休真的来了!延长至65岁?相关政策出台在即!
目前适用55岁退休的人员每年延退4个月,目前适用50岁退休的人员每年延退6个月,最终到2055年,就能实现65岁男女同龄退休。方案二:以出生年月为准,不同年龄设立不同退休年龄。这种方案下,对于1965年出生的男性,1970年出生的女干部和灵活就业人员、1975年出生的普通女职工等人群,都是以现在的退休年龄60岁、65岁、...
《2023年阿姨年鉴》:退休人员、个体户成为家政行业的新鲜血液
近日,阿姨来了家政公司发布《2023年阿姨年鉴》。统计显示,退休人员、个体户成为家政行业的新鲜血液。40岁+为家政主力军,占据半壁江山平台数据显示,2023年在岗阿姨中,41岁-50岁占比为51%,50岁以上占比为35%,即40岁以上的在岗阿姨占比高达86%,“4050”仍为家政行业主力军。我国劳动力平均年龄已逼近40岁,...
个体户55周岁还能交社保吗?来这里看看让你一切都明白!
70岁的时候才可以办理退休才能够享受这个养老金的待遇。对自己来说参保的时间确实是有些晚了。因为本身,职工养老保险,不能够一次性,在退休之前补足完成15年的费用,所以说只能够,延迟退休,逐年交费,最终你的累计缴费年限达到15周年,才能够办理退休,所以说应当能到,十岁的时候才能够办理退休,那么对于人来讲是非常划...
最新:人社部明确灵活就业人员退休年龄,男60岁女55岁退休!
根据上述条件,我们可以得出一个结论,就是男性的灵活就业人员退休年龄是在60周岁,女性就可以提早到55周岁,只有部分地区满足了一定条件之后才能够提早到50周岁办理。要是已经满足上述要求的灵活从业人员就可以查找一下办理退休的方式,早多一天办好,我们就能够早一点拿到属于自己的退休金,要是灵活就业人员想要拿到养老金,就...
延迟退休已成定局,最新消息来了,有哪些年龄段会受影响呢?
一是对失业、辞职、个体户、个体户、个体户给予倾斜,避免不必要的冲突;二是放慢脚步,逐步推迟退休。我们可以在20年内把退休年龄延长到65岁,让社会各界都能享受到很容易达成共识的福利,确保员工心中有一定的期待。以上几点就是我从《民法典》中得知的!作为一个普通人,想要了解法律常识,但又没有基础看得懂...
「社保知识大家知」法定退休年龄是多少岁?
答:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》等规定,国家法定的职工退休年龄为:男职工年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的职工...
女性退休年龄延长至65岁?方案或于2025年正式实施
2055年实现65岁男女同龄退休?何为渐进式延迟退休方案?1渐进式延迟退休所谓渐进式,就是给一个时段,比如2025年-2055年这个时段,每年延长2到4个月左右,在经过较长时间的过渡,最终达到法定的65周岁退休年龄。简单来说就是按计划逐步推后退休年龄。早在2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提...
【以案普法】已达到法定退休年龄的老人,是否能主张误工费?法院判了!
法院经审理认为,原告虽已年满60周岁,但人身损害赔偿在计算误工费时与年龄无关,不能因原告已超60周岁而不赔偿误工费,且原告系个体工商户,仍以自己的经营劳动为主要生活来源。关于误工费的认定,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费根据受害人的误工时间的收入状况确定...
女性职工退休年龄也有区别?“这两类”女员工注意,不是50岁退休
关于女性的退休年龄一直有说法,女性要比男性早十年。很多男性都认为这对他们不公平。一直在倡导男女平等,却在退休年龄上不平等。不止这个说法,还有其他说法。有两类女职工的退休年龄并不是50岁。这种说法非常属实。这两类女员工就是个体商户(自己做老板)
退休返聘人员的个税,到底是按劳务报酬还是工资薪金?
个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得,应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并,并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。8.离退休人员的其他应税所得应依法缴个税根据个人所得税法的规定,离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承...