2025假期放假时间表 2025年放假调休日历一览表

《国务院关于修改的决定》11月12日公布,自2025年1月1日起施行。决定规定,全体公民放假的假日增加2天,即农历除夕、5月2日。全体公民放假的假日,可合理安排统一放假调休,结合落实带薪年休假等制度,实际形成较长假期。除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。2025放假安排公布国务院办公厅关于20...

中国旅游遇时间尴尬:10省份提出增设地方节假日

年假难休的另一面是,国人年休假时间明显少于制度安排时间。按照在职职工工龄分析,我国人均带薪年休假约为10天。而相关调查显示,我国人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超72%未完整享受过休假。“较之国有企业,中小民营企业、个体户和经济效益差的企业,带薪休假落实情况更差。”湖北省劳动...

古代官员过春节放多长时间假?宋朝官员假期,让大家直呼过瘾

其中,法定节假日一年共11天。它们分别是:元旦放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。加起来总共11天时间。我们通常所说的春节长假,其实并不长,就3天的时间,但是一过节,有个传统的探亲访友的习俗,要是远途的,这3天时间也不够啊?国家就来了个...

计算年休假天数时,“累计工作时间”怎么确定?

您今年的年休假应为10天。《企业职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确——“职工连续工作...

年休假时间咨询

您好!依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)第十八条本办法中的“年度”...

对员工年休假时间 用人单位可统筹安排

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假;用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意(www.e993.com)2024年11月20日。根据上述法律规定,用人单位有权统筹安排职工休年休假时间;但是,当用人单位确因工作需要不能安排年休假或要跨1...

对员工年休假时间 用人单位可统筹安排

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假;用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。根据上述法律规定,用人单位有权统筹安排职工休年休假时间;但是,当用人单位确因工作需要不能安排年休假或要跨1...

员工年休假时间,由自己决定还是由用人单位统筹安排?

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假;用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。根据上述法律规定,用人单位有权统筹安排职工休年休假时间;但是,当用人单位确因工作需要不能安排年休假或要跨1...

@劳动者,工资、工作时间和休息休假的这些规定,你知道吗?

正常情况下延长工作时间,是指根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

对员工年休假时间 用人单位可统筹安排

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假;用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。根据上述法律规定,用人单位有权统筹安排职工休年休假时间;但是,当用人单位确因工作需要不能安排年休假或要跨1...