《防暑降温措施暂行办法》征求意见结束 高温作业中暑算工伤
要为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的清凉含盐饮料及必需的防暑降温药品。40℃以上停室外作业意见稿规定,用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,应当根据实际情况调整作业时间。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位安排劳动者室外作...
高温黄色预警!安全生产需注意→
2012年出台的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温:40℃以上应当停止当日室外露天作业。日最高气温:37℃以上、40℃以下全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高的12-15时段暂停室外露天作业。日最高气温:35℃以上、37℃以下用人单...
@用人单位,高温津贴应趁“热”发放 气温40℃以上须停止室外作业
记者从市人社局了解到,根据有关规定,我市用人单位应向劳动者支付高温津贴,气温40℃以上须停止室外作业。据了解,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准为每...
省总工会发出监督提示函:做好高温作业保护 足额发放高温补贴
严格执行高温作业时间规定按照《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,全天...
【健康提示】高温作业及高温天气作业职业健康风险提示
(一)高温作业是指有高气温,或有强烈的热辐射,或伴有高气湿(相对湿度≥80%)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业,如金属冶炼、金属铸造、纺织印染、玻璃制造等。(二)高温天气作业高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天...
夏季高温作业,这些防护指南了解一下→
(一)高温作业是指有高气温,或有强烈的热辐射,或伴有高气湿(相对湿度≥80%)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业,如金属冶炼、金属铸造、纺织印染、玻璃制造等(www.e993.com)2024年10月17日。(二)高温天气作业高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天...
多地40℃以上高温天!除了发放津贴,还有这些规定
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;用人...
北京市人社局提示:高温下劳动保护有这些规定
根据我市相关文件规定,高温津贴在每年的6-8月份发放。目前,室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴为每人每月不低于120元;高温津贴属于劳动者工资组成部分,应纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。各类防暑降温措施要落实按照《防暑降温措施...
北京将开展高温作业联合检查!高温津贴每年6月开始发放
根据本市相关文件规定,高温津贴在每年的6-8月份发放。目前,室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴为每人每月不低于120元;高温津贴属于劳动者工资组成部分,应纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。各类防暑降温措施要落实按照《防暑降温措施...
气温超37℃时露天作业有严格规定
6月11日至13日,每日13时至17时平原地区最高气温可达37℃以上。不同高温户外作业有规定根据《防暑降温措施管理办法》规定:用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定,日最高气温达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且...