山西阳泉推出20条举措 加强人才引进培育

同时,鼓励市属高职院校、驻地高校和经营性人力资源服务机构向阳泉市企业输送高校毕业生,按照每人600元至1200元的标准给予推荐单位奖励性补助。在激励保障方面,《若干措施》提出,对符合条件的引进人才,阳泉市将给予每月1500元至5000元生活补贴,以及5万元至20万元购房补贴;开通高层次人才医疗保健“绿色通道”,持续健全阳泉...

2024山西太原城市职业技术学院第二批博士研究生引进6人公告

3.拟录用人员需按规定时间来校报到,录用后1个月内无故未按时报到的,或未在规定时间内取得毕业证、学位证,取消其录用资格。4.引进人员纳入学院事业编制管理。试用期满且考核合格的予以正式录用;考核不合格的取消录用。六、引进纪律人才引进工作将在太原市委人才办、太原市人社局、太原市教育局和学院纪委的全程指...

山西阳泉出台20条人才培养引进硬举措

鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式引进高层次人才;在支持平台建设方面,对新获省级以上认定的院士工作站、博士后科研流动(工作)站等16类平台进行重点支持;在加强培养使用方面,开展“阳泉工匠”“阳泉乡村工匠”等评审认定...

2024山西临汾市襄汾县引进高层次紧缺急需人才12人公告

10.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员;11.其他不符合报考职位要求的人员。以上时限要求,除有专门规定外,均以2024年2月8日为截止日期。四、引进程序本次人才引进工作在襄汾县引进高层次紧缺急需人才领导组领导下进行,按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和...

山西:阳泉出台“人才新政”20条

山西:阳泉出台“人才新政”20条日前,阳泉市出台《关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施(试行)》(以下简称《若干措施》)。《若干措施》共包含5个方面、20条政策措施,聚焦阳泉市医疗卫生、教育科技、重点企业等经济社会发展和民生服务领域人才需求,持续加大人才培养引进和科技创新平台建设支持力度,着力为全市高质量...

山西大同出台“双十六条”人才新政

“双十六条”人才新政规定,对于新引进的博士、双一流硕士、本科毕业生给予各类奖励补贴,在人才公寓、岗位待遇、配偶安置、子女入学、医疗保健、交通出行、旅游参观、住房贷款等方面提供全方位服务(www.e993.com)2024年11月8日。据介绍,大同市2023年已引进高学历人才1200多名,包括99名博士在内,已兑现4000余万奖励。此外,“双十六条”人才新政还通过...

山西大同“点对点”精准引进人才

山西大同“点对点”精准引进人才本报太原8月18日电(记者马睿姗)近日,山西省大同市举办人才周活动,组织产业调研、双选会、专家人才服务基层等系列活动,131家科技制造、教育文化、医疗卫生、文物文博等领域的用人单位提供2000余个岗位。大同市搭建全面引才平台,组建12支招聘队伍,根据主要产业和重点项目需求,赴京津冀、...

山西太原人才引进宣介会走进西安交大

推出6大类61项政策支持人才引进太原市委常委、组织部部长武晓花从“宜居、宜业、宜成功”三个方面,生动展示太原之韵、太原之美、太原之变、太原之进。“近年来,太原市每年投入45亿元专项资金,用于支持人才引进、科技创新及平台建设,推出6大类61项人才政策,为来太原创业、就业的毕业生提供一系列优惠政策,为不同专业...

省政府新闻办举行新闻发布会深入解读山西省“1+N”人才政策有关内容

“1+N”人才政策体系坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼于统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑。一是坚持思想引领。深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对山西工作的重要讲话重要指示精神,以加快新...

山西省“1+N”人才政策解读新闻发布会举行 深化人才发展体制机制...

不具备为全员建立企业年金条件的单位,可优先为高层次人才建立企业年金。出台创新联合体组建工作指引,推动“链主”企业牵头组建。省级重点产业链“链主”企业每年可按规定自主认定高层次人才,享受省级“人才绿卡”服务。二是实施“晋创谷”人才汇聚行动。制定专项支持政策,推动省市人才计划对入驻单位科技创新、技术转移、...