最高人民法院:合同解除后违约金条款的适用

根据该违约责任条款,只要中鑫公司违约,就应按每日1%支付违约金,仙源公司还可以要求解除合同,至于是选择解除合同还是选择要求继续履行合同,则是仙源公司的法定权利。仙源公司在起诉时主动将违约金标准降低为每天1%。,是对自身权利的处分,不违反意思自治原则。因此,二审判决中鑫公司按每天1%。的标准向仙源公司支付违约金...

竞业限制,应该限制什么

今年5月的一天,浙江省杭州市某互联网公司技术员孔龙(化名)收到一个令他颇感意外的消息,他此前所在的上海某电商公司以他违反竞业限制条款为由提起劳动仲裁,公司向他索赔140万元违约金。孔龙算了算,这相当于自己此前两年的工资总额。《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动...

法律界人士:谨防竞业限制泛化、“跑偏”

劳动合同法规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。吴士刚认为,一些企业向劳动者索赔几十万元甚至百万元竞业限制违约金,相当于是一种惩罚性赔偿,但索取违约金的前提,应是证明劳动者给企业造成了损失,“劳动者应该承担的是类似损害...

冷菜厨师跳槽后被诉“违反竞业限制”遭索赔10万,法院判了

刘某若不履行协议所规定的保密义务,所取得的利益归餐饮公司所有,且应支付违约金5000-10000元。2022年5月,刘某从餐饮公司离职,后来先后入职两家酒店从事配菜及冷菜厨师工作。2023年4月,餐饮公司提起诉讼,请求法院判令刘某支付违约金1万元并赔偿损失9.1万余元,但在刘某离职后,餐饮公司并未向其支付过竞业限制经济补...

...限制纠纷案件:二审改判劳动者与用人单位签订的竞业限制协议无效

上海一中院经审理认为,《劳动合同法》第二十四条第一款规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位主张劳动者承担竞业限制违约金的,首先应当证明双方签订了竞业限制协议,且劳动者违反了竞业限制义务。劳动者抗辩其并非竞业限制义务适格主体的,应当提交证据证明,若劳动...

别让不合理竞业限制阻碍创新人才流动

王元召告诉记者，原公司给的竞业限制补偿金是按照其劳动合同解除前12个月平均工资的30%计算，而《竞业限制协议》约定的员工违约金高达200万元，二者并不对等，但如果不签这份协议，离职时他就拿不到《离职证明》，无法顺利再就业(www.e993.com)2024年11月8日。根据劳动合同法，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动...

房屋交易纠纷:一方解除合同后的违约金争议

2021年2月25日,双方在第三人的居间下,签订了《北京市存量房屋买卖合同》,约定陈某娜将其位于北京市石景山区一号房屋以592万元出售给原告吴某刚,其中定金118万元并约定了定金罚则,同时约定了总价款20%的违约金。合同签订当天,原告按约定支付了定金50万元,支付了居间服务费14万元。

商品房合同违约金的法律规定是怎样的?

首先,违约金的设定必须合法合理。根据《中华人民共和国合同法》的规定,违约金是合同双方预先约定的,一方违约时应向对方支付的金钱。违约金的目的在于补偿因违约造成的损失,并起到一定的惩罚作用。因此,违约金数额应当与实际损失相当,不得过高,以免构成对违约方的过度惩罚。

合同法逾期交货违约金赔偿标准,合同法规定:逾期交货违约金的赔偿...

依据合同法第114条的规定,当事人履行金钱债务逾期未支付的,理应依照债权人的通知支付违约金。逾期履行的违约金数额,依照当事人预计可以获得的利益、履行债务的困难程度等具体情况确定。合同法第114条第2款规定,当事人不存在约好的,逾期支付款的违约金数额理应依照以下办法确定:...

最高院案例|土地使用权出让合同约定的违约金标准能否调整

虽然《合同法》第一百一十四条规定,违约金过分高于损失的,当事人可以请求调整，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十九条规定,当事人主张违约金过高时,人民法院应以实际损失为基础,兼顾合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚信原则予以衡量，但是...