提前退休真的来了!工作满30年可申请内退制度,部分地区已实行

现在，我国政府针对当前的就业情况出台了一种内部退休的福利，这是一种由国有机构为在职职工20年缴纳社会保险所制定的一种特别的福利，以此来保证事业单位这一类工作岗位的发展，并且不少于工作人员的最低工资，并且工作人员的生活费也会准时支付。从最近的新闻来看，目前的情况，事业单位出台了关于内部退休的规定，目的...

李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?

《劳动合同法实施条例》第21条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第1条规定:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”本案中,王某从事保洁...

...陈建军|养老保险|劳动合同|法定退休年龄|最低工资标准_网易订阅

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据《最高人民法院...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)|劳动法|社会保险|...

参考意见:《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据该项规定,达到法定退休年龄的劳动者补缴养老保险费用至十五年的规定...

以后按工龄确定退休年龄?各省人社厅开启紧急辟谣!-善世集团

也就是说,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分。管理岗按55岁退休,非管理岗50岁退休!岗位发生变动后,其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。(二)干部的法定退休年龄根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件...

2022社保待遇标准调整方案发布,退休人员基本养老金普涨

具体调整标准为:2021年12月31日(含)前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员,不满65周岁的,每人每月增加37元;年满65周岁及以上的,每人每月增加42元(www.e993.com)2024年11月8日。自2022年1月1日起,新增的领取城乡居民基本养老保障待遇人员,基础养老金标准为每人每月887元,老年保障福利养老金标准为每人每月802元。新增人...

重磅!山东省属事业单位转企新规定!待遇、社保、退...

8.内部退养人员内退期间生活费、医疗保险单位缴费部分、补充医疗保险和待遇调整所需费用,按照事业单位改国有企业及有关规定,每年递增10%计算,预留至法定退休年龄。9.内退人员内退期间取暖补贴,预留至法定退休年龄。10.内部退养人员中符合条件的独生子女父母退休时的一次性退休补贴,按照省人力资源社会保障厅、省财政厅...

关于退休年龄,国家是如何规定的?

符合病退或特殊工种退休条件的人员,办理退休手续时超过国家规定的病退或特殊工种退休年龄,但尚未达到正常退休年龄的,其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限予以承认,并相应计算有关退休待遇,其退休时间从人社部门批准之月计算,养老金从批准的次月起纳入统筹。

人力资源社会保障部:去产能内退职工由企业发放生活费并缴纳基本...

三是对再就业困难的大龄职工可实行内部退养。对距法定退休年龄五年以内、再就业有困难的职工,职工本人自愿,企业统一,可实行内部退养,由企业发放生活费,并缴纳基本养老和医疗保险费,达到退休年龄时正式办理退休手续。四是公益性岗位兜底。对就业困难人员建档立卡,提供“一对一”就业援助。对确实难以市场就业的大龄困难人...

内退人员工资不能列入管理费用

有种观点认为,内退人员工资应列入“管理费用-劳动保险费”,主要理由是:内退人员不上班,应属于退休或退职。根据《企业所得税税前扣除办法》规定,雇员离退休、退职待遇的各项支出不作为工资薪金支出。另根据相关会计制度规定,会计科目“管理费用-劳动保险费”核算范围包括:离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离...