克州:出台技术岗位职称评聘分离管理办法

《办法》重点强化了考核措施,如要求技术人员在任期内以第一作者在核心期刊发表至少一篇论文得20分,若未完成就要扣除相应的分数。业务岗位每年考核一次,科研岗位两年考核考核一次,最后评定结果由州局职称评审委员会提交局务会,讨论决定后进行公示。《办法》的出台是克州气象局用人机制规范化、制度化建设的又一重要举措。

国家科研机构支持青年科研人员潜心研究的探索、问题与政策建议

对标科研人员职称体系,完善技术员、实验员等的职称晋升通道,吸引更多高校毕业生从事科研辅助工作,提高科研服务供给规模和质量,为青年科研人员潜心研究提供基础服务保障。4.4进一步推进科技评价激励机制改革一是破除绩效主义和量化评价在科研机构中的主导作用。在对青年科研人员的考核评价及资助中,要杜绝过于重视绩效和单一...

四地州试点“双定向” 新疆创新机制破解人才困局

“双定向”政策以“总量控制、比例单列、专岗专用”为原则,由新疆气象局中、高级常规职称评审委员会具体负责定向评审工作,获评人员由自治区气象局人事处下达文件确认资格,办理专业技术资格证书。“定向使用”明确界定了通过“双定向”政策评出来的职称,限定在南疆四地州基层气象部门使用,调离南疆四地州则失效。“双定...

嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市突发公共卫生事件应急预案...

市财政局、市人力社保局、市自然资源和规划局、市生态环境局、市建设局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市商务局、市文化广电旅游局、市卫生健康委、市应急管理局、市外办、市国资委、市市场监管局、市体育局、市医保局、市综合

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强科研诚信建设的...

相关行业主管部门或严重违背科研诚信要求责任人所在单位要区分不同情况,对责任人给予科研诚信诫勉谈话;取消项目立项资格,撤销已获资助项目或终止项目合同,追回科研项目经费;撤销获得的奖励、荣誉称号,追回奖金;依法开除学籍,撤销学位、教师资格,收回医师执业证书等;一定期限直至终身取消晋升职务职称、申报科技计划项目、担任评...

杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市社会发展(基本公共服务均等化...

健全教育决策、执行、监督、评估、保障机制,推进开放式建章立制,推进管办评分离;以“一校一章程一规划”为核心,建设“法治学校”,优化学校内部管理运作机制;加强教育督导,改进教育评估,规范办学行为;推行学校法律顾问制度,畅通教育法律救济渠道;完善校园及周边环境综合治理体制机制,全面建设“平安校园”,落实安全管理责...