【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

实际工作年限十以上,在本单位工作年限五年以下的,发给本人工资收入的75%;五年以上十年以下的,发给本人工资收入80%;十年以上十五年以下的,发给本人工资收入的85%;十五年以上二十年以下的,发给本人工资收入90%;二十年以上三十年以下的,发给本人工资收入的95%;三十年以上的,发给本人工资收入的100%。”该规定结合陕西省...

灵秀论坛丨关于适用《保障农民工工资支付条例》有关规定的若干...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十一条规定:“当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提起诉讼,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的,人民法院应当一并处理。”据此,如果人民法院认为仲...

国务院发文16条硬措施全面治理拖欠农民工工资问题

充分发挥基层劳动争议调解等组织的作用,引导农民工就地就近解决工资争议。劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办。加强裁审衔接与工作协调,提高欠薪争议案件裁决效率。畅通申请渠道,依法及时为农民工讨薪提供...

【小司说法】第83期丨拖欠农民工工资法律是怎样规定?

十八、农民工与企业因工资支付发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行部分裁决的,当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九、本办法自发布之日起施行。为...

保障农民工工资支付条例(全文)

第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实...

...解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省规定)

经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,不再分段计算(www.e993.com)2024年11月20日。劳动合同法》第八十七条规定的赔偿金的计算方法为:以按上述规定计算出的经济补偿金为基础,再乘以2计算出赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。广东:广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议...

内蒙古举行《关于做好保障农牧民工工资支付工作的若干措施》

及时督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。二是制定出台《内蒙古自治区房屋建筑和市政基础设施工程款支付担保实施办法》和《内蒙古自治区国有投资工程建设项目施工过程结算管理暂行办法》,严格落实工程款支付担保制度,督促企业落实工程款和人工费用分账管理,按照合同约定及时足额拨付...

【晚报融媒·帮您办|2628119】农民工工资被拖欠怎么办 ?有哪些...

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(三)协商解决。协商调解、协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证据的前提下,可先与用人单位协商解决,要求支付属于自己的工资。

新办法施行!人社部明确,这些人纳入最低工资保障

三、适用小时最低工资标准不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。四、规范合理劳动报酬明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价、劳动报酬支付周期、考核办法等,确保新就业形态劳动者提供劳动获得合理劳动报酬。

《关于做好保障农牧民工工资支付工作的若干措施》政策解读会召开

一是组织开展建筑市场执法检查,进一步规范市场秩序,严厉打击违法发包、转包、违法分包、挂靠违法行为和关键人员不到岗履职等行业乱象。及时督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。二是制定出台《内蒙古自治区房屋建筑和市政基础设施工程款支付担保实施办法》和《内蒙古自治区国有投资...