中汽股份:领导人员综合考核评价和薪酬管理办法
综合管理部每年根据考核结果建立《领导人员薪酬管理手册》,动态管理领导人员薪酬支付信息。第二十条领导人员按本办法取得薪酬后,不得在各股东方及下属单位另行取得其他形式的工资性收入;担任兼职董事、监事的,不得在兼职企业取得任何工资性收入;企业所在地政府对企业和领导团队的业绩奖励归企业所有,未经公司批准,不能自...
全文来了!新疆发布人才引进政策指引
签订5年以上服务协议,除执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等待遇外,服务期内可免费居住精装人才公寓房,服务期满考核合格后,博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元本地购房补贴。岗位聘用方面,博士研究生可聘任专业技术岗十级或管理岗七级,硕士研究...
2024年彭州市教育系统“蓉漂人才荟”引进高层次急需紧缺人才公告...
2.享受国家现行政策规定的事业单位人员基本工资、绩效工资和津贴补贴。3.符合《彭州市事业单位引进高层次急需紧缺人才实施办法》规定的,享受有关激励政策。4.聘用人员与彭州市教育人才管理服务中心签订事业单位工作人员聘用合同,由教育人才管理服务中心派遣到学校具体岗位工作。5.本次招聘的事业人员在我市最低服务年限...
沃顿科技:高管薪酬合理,致力于引进高端人才推动创新
您好!公司薪酬制定符合国有企业相关规定和要求,薪酬需要结合行业水平、企业发展阶段等多种因素,人才是企业经营发展的核心资源,薪酬水平也是员工激励和人才引进的重要因素之一,企业肩负着产业升级和结构优化的责任,任重道远,需要更多高端人才推动创新。感谢您的关注!
2024湖南湘雅常德医院招聘16人公告
所有人员一经录用全部采用合同聘用制管理模式,签订聘用合同。(二)人才引进相关薪酬待遇根据医院《湘雅常德医院岗位人才引进办法(暂行)》的文件精神,对认定的“岗位人才”给予工作和生活补贴、购房补贴。工作和生活补贴一年一补,连续补三年;购房补贴在人才来我院工作签订5-8年期劳动合同,且在我市以本人、配偶或未成...
广东:招125人!深汕特别合作区2024年引进基础教育人才公告来了
为进一步加强教师队伍建设,大力提升区域教育综合水平,根据《深圳市深汕特别合作区基础教育人才引进和管理办法(试行)》,深圳市深汕特别合作区公共事业局定于2024年面向全国引进一批高素质校长、教师和教研人才(www.e993.com)2024年10月17日。一、引进岗位和人数本次计划共引进125人:1.公办九年一贯制学校校长2名;...
2024年湘西自治州医卫类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告
七、管理及待遇本次湘西自治州公开引进的高层次急需紧缺人才,除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外,属州直事业单位的,同时按照《湘西自治州高层次人才引进管理办法》(附件2)享受相关政策待遇;属县直事业单位的,按照相关县人才引进政策待遇执行。
2024年长沙市卫生健康高层次专业人才引进公告
(三)薪酬分配依据长人社发〔2021〕5号相关规定合理确定引进人才的薪酬水平,可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。所需绩效工资总量在单位原核定绩效工资总量外单列,按我市绩效工资管理有关规定相应核增单位绩效工资总量,不计入单位绩效工资总量基数。
引进高端人才,年薪最高补贴三成!青岛出台新政“精准滴灌”重点...
薪酬补贴,主要支持企业引进全职高端人才。对企业招用的研发类人才,年度薪酬达到80万元、120万元、150万元及以上的,分别按照10%、20%、30%的比例给予薪酬补贴,最长2年。猎聘补贴,鼓励企业通过专业机构引才。对企业委托人力资源机构从青岛市外引进产业人才,年度薪酬达到80万元以上的,按照人才薪酬总额的10%给予企业...
吉林省人才发展条例
第一条为了优化人才发展环境,集聚各方面优秀人才,激发人才创新创造创业活力,发挥人才引领驱动作用,推进人才强省和创新型省份建设,加快吉林全面振兴,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内人才培养、引进、合作交流、评价激励、服务保障等工作。