中组部负责人:努力形成科学规范的选人用人制度体系
修订后的《干部任用条例》,体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是在实践中总结经验,探索规律,推进干部制度建设的重要成果,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。它的颁布和实施,对于...
...永泰县检察院开展新提任干部任前廉政谈话暨新进人员任前培训会
为进一步强化新提任干部、新进人员使命意识和责任意识,争做忠诚、干净、担当的新时代检察人,8月26日,永泰县检察院开展新提任干部任前廉政谈话暨新进人员任前培训会。党组书记、检察长程志宏主持会议并讲话。会上,保密办就在检察工作中如何落实保密规定要求进行讲解,政治部就机关考勤和请休假制度、平时考核、政务...
中办发文防止“带病提拔”强化任前把关凡提必核
在地方领导班子换届工作中,要认真贯彻执行《意见》规定,坚决防止干部“带病提拔”。通知要求,各地区各部门在贯彻执行《意见》中的重要情况和建议及时报告党中央。1落实工作责任实行党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)在意见上签字制度。●各级党委(党组)对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,...
双向发力防履职行权“跑偏”
坚持关口前移。针对领导干部岗位特点,按照地方党委政府、党政工作部门、国有企业3个类别,分类制作《经济责任告知书》,在干部任前谈话环节,向新任“一把手”告知其应当履行的经济责任。将提升领导干部履行经济责任能力纳入干部教育培训计划和党校教学内容,每年举办1期专题培训班。在2024年中青班、县处级领导干部进修班等主...
合铁法院举行新任职干警宪法宣誓暨任前集体谈话活动
为严格落实宪法宣誓制度,彰显宪法权威,弘扬宪法精神,增强新任职干部和员额法官的责任感、使命感、荣誉感,5月17日上午,合肥铁路运输法院举行新任职干警宪法宣誓暨任前谈话活动。活动由政治处副主任郭媛媛主持,党组成员、副院长郭洪波出席活动并讲话,市纪委监委派驻市中院纪检组副组长姚明参加活动。
庄河市人民法院开展新提拔中层干部任前集体谈话
进行任前谈话既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求、廉政提醒,是我们党的优良传统和干部选拔任用的重要制度规定(www.e993.com)2024年10月17日。为深入贯彻党管干部原则,坚持好干部选用标准,严格履行组织程序,3月27日下午,庄河市人民法院开展新提拔中层干部任前集体谈话。会上,政治部主任肖连连进行任前廉政提醒:...
房山区纪委监委用好任前廉政谈话 有效压紧压实责任
房山区纪委监委用好任前廉政谈话有效压紧压实责任1月22日,房山区纪委监委组织开展部分新任职处级干部集体廉政谈话。房山区委常委、区纪委书记、区监委主任佟刚参加并讲话。会上,三名区属国有企业和两名卫健系统新任职干部结合各自岗位职责,就如何贯彻落实全面从严治党责任、增强廉洁从政的政治自觉、严格规范履职...
湖南澧水公司开展干部任前集体廉政谈话
任前廉政谈话是选拔任用干部必经程序,是加强党内监督的一项重要制度。该公司为帮助新提拔干部特别是即将重用的年轻干部迅速进入角色,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”,纪检组对今年以来新提任的7名同志开展集体廉政谈话,以期切实夯实思想防线,筑牢纪律底线。
第78集团军某旅基层党支部扎实落实谈心谈话制度
第78集团军某旅基层党支部扎实落实谈心谈话制度——谈出真感情谈出战斗力■张光轩铁彦男解放军报记者宋子洵党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。习主席深刻指出,严肃组织生活要在增强政治性、时代性、原则性、战斗性上下功夫,突出党性锻炼,突出思想互助,在经常、严肃、认真上见真章...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
谈心谈话制度是由实施主体、重点对象、环节程序、监督保障及成果运用所构成的一个完整体系。从实施主体上,领导干部对谈心谈话制度的落实应有统一部署和安排,包括对领导干部履行谈心谈话的责任要求作出明确规定,坚持和体现“三必谈”:党委(党组)主要负责同志和班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和分管部门、单位...