工勤岗位、借调人员等不得获取执法证!这个省的行政执法人员管理...
附件1山东省行政执法人员管理办法(草案征求意见稿)第一章总则第一条为了加强对行政执法人员的管理,提高行政执法人员素质和能力,促进严格规范公正文明执法,根据《中华人民共和国行政处罚法》《山东省行政执法监督条例》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内行政执法人员的行政执法证件管理...
公安机关维护民警执法权威工作规定(公安部令第153号)
第一条为保障公安民警依法履行职责、行使职权,维护国家法律尊严和民警执法权威,依据《中华人民共和国人民警察法》《公安机关督察条例》等法律法规,制定本规定。第二条公安机关及其民警应当严格依法履行职责、行使职权,树立严格规范公正文明的执法形象,提升执法公信力和执法权威。第三条公安民警依法履行职责、行使职权受...
执法类事业单位工作人员是选择职务还是专业技术职称好?
按照公务员法或是参照公务员法进行管理的人员,不再执行事业单位人事管理条例,其职务职级是按照执法类公务员和专业技术类公务员管理规定执行。按照《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》精神,原来执法类事业单位工作人员,管理岗位的工作人员,变成了执法类的公务员,专业技术岗位的工作人员变成了专业技术类...
改革!行政执法类公务员如何分类管理?看这三地印发的实施方案!
将行政执法类公务员职级序列分为督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员,厅局级副职对应督办、县处级正职对应二级高级主办、县处级副职对应四级高级主办、乡科级正职对应二级主办、乡科级副职对应四级主办。同时,明确行政...
...加挂执法中队牌子,每个所配备不少于2名具有执法资格的在编人员
每个派驻机构(所)配备不少于2名具有执法资格的在编人员,综合执法等5个县直部门向镇街下沉执法人员69名。县直有关执法部门选取与镇街管理密切相关、发生频率较高、专业技术要求适宜的执法事项,编制公布派驻机构执法事项清单814项、执法规程168项,为镇街执法提供专业性、合法性、制度性保障。
执纪执法贯通 形成纪法合力
《条例》立足执纪执法工作实际,与公职人员政务处分法等国家法律法规有效衔接,与组织处理规定等党内法规贯通协调,进一步严密制度规范,使依纪审查和依法调查一体推进,党纪处分和政务处分精准有序对接,做到精准执纪、纪法协同(www.e993.com)2024年10月25日。推动党内法规制度和国家法律法规相辅相成、相互促进、相互保障...
黑龙江省人民政府办公厅关于印发《黑龙江省落实〈提升行政执法...
全面落实行政执法责任制,强化执法责任。健全完善行政执法人员年度考核制度,行政执法机关应当将行政执法人员履行行政执法职责、参加教育培训、完成行政执法工作和遵纪守法情况纳入年度考核内容,考核情况作为调整行政执法人员职务、职级和岗位等的重要参考。建立健全行政执法人员退出机制,对不符合执法要求的行政执法人员要依法暂扣(...
山西省人民政府办公厅关于印发山西省提升行政执法质量三年行动...
行政执法人员因调动、辞职、辞退、退休或其他原因离开执法岗位的,要依法及时收回并注销行政执法证件。人民警察证件的管理使用按照人民警察法的规定执行。建立健全行政执法人员年度考核制度,强化考核结果运用,将日常管理和年度考核结果作为行政执法干部培养、职级晋升、奖惩的重要依据。
改革!行政执法类公务员如何分类管理?三地印发实施方案
“这次分类管理改革是在改革到位、编制和人员身份等符合公务员法有关要求的执法单位开展,按照成熟一批、实施一批,以点带面、先易后难的原则,分步组织实施。”自治区公务员局相关负责人表示。《实施方案》中,进一步明确行政执法类公务员具有执行性、强制性执法职责鲜明特点,以基层一线执法队伍为重点,职务与职级并行制度为...
体制内执法岗就是个天坑!长此以往下去行政执法恐怕将无所适从!
优化内部管理机制也是补齐短板的关键一环。执法部门应树立人才是第一资源的理念,加大教育培训力度,提升执法人员的专业素养。同时建立科学的考评机制,将执法绩效与职级晋升、薪酬福利挂钩,以激发队伍活力。技术赋能更是执法变革的重要路径。借助大数据、人工智能等新技术手段,可以有效提升执法的精准性和时效性。例如利用...