...伊宁硅企叫苦 国网当地公司:严格执行国家第三监管周期电价规定
伊犁金腾硅业有限公司行政经理周小伟也告诉记者,公司停产之前有约140名员工,现在就留了4个保安看场,其他全部放假,相当于停薪留职,只给最低的生活补贴。企业面临停产,员工面临停薪,这场园区企业与电力公司的拉扯已延续数月。伊宁县发改委方面在接受《》记者采访时表示,针对企业经营困难的问题,给自治区政府打了...
停薪留职人员在外兼职时受伤 能否享受工伤待遇
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)|劳动法|社会保险|...
根据最高人民法院《劳动争议司法解释三》第8条的规定,企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应按劳动关系处理。133、退休人员再就业与新单位之间应按雇佣关系处理《劳动合同法》第四十四条规定的劳...
公职人员在外兼职日薪三千 是否合法合规?
《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定,“公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”;第五十三条规定,公务员应当遵纪守法,不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《事业单位工作人员处分规定》第十九条规定,有下列行为之一的,给予警告或者...
公司所谓的停薪留职合不合法,法律有何规定?
期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请,经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作...
职工签订的停薪留职协议是否有法律效力?
依据该暂行办法,2018年12月1日,覃某与某机械制造公司签订《停薪留职协议书》(www.e993.com)2024年10月20日。主要内容为:协议为短期停薪留职,自2018年12月1日起至《某机械制造公司定编定岗管理办法》规定的培训或重新上岗的情形出现时终止;停薪留职期间,停发原岗薪资、福利待遇,停缴住房公积金,发放补贴500元/月(含社会保险企业缴费部分);停薪...
《湖南省机关事业单位养老保险制度改革办法(试行)》
挂靠机关事业单位人员,有聘用单位的,由聘用单位缴纳;无聘用单位的,由个人缴纳。按规定办理停薪留职的人员,社保机构委托原单位向其个人扣缴。(三)基本养老保险金的缴纳办法1、基本养老保险金的收缴,采取特约委托收款方式,由机关事业单位社会保险机构(以下简称机关事业社保机构)委托参保单位的开户银行代为扣缴(免签协议...
以案说法|用人单位违反法律强制性规定签订协议无效
《社会保险法》规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。外包业务,企业员工工资由个体户工商户承担,社保只能由员工自行缴纳,因为企业不要缴纳社保。此外,个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。6.停薪留职...
北京市卫生局、北京市财政局关于印发《北京市公费医疗管理办法...
根据卫生部、财政部制定的《公费医疗管理办法》的规定,结合本市具体情况,制定本办法。享受公费医疗待遇的范围第一条属于享受公费医疗待遇的人员:一、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。凡经费自理或实行差额补助的各级各类学会、协会、研究会、基金会的工作人员不享受公费医疗。
江西规定国企员工创业可停薪留职三年引发争议
但苏中兴也表示,“停职留岗的‘三年之约’的规定没有任何进步意义”。他介绍,1983年,劳动人事部、国家经济委员会在《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就有类似规定,如今国有企业经过30年的改革,在用人方面已经市场化了,雇佣双方是需要签订劳动合同的,铁饭碗已经打破了。