非个人之间劳务关系中提供劳务者受害责任纠纷的规则适用 | 案例精选

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权...

湖南劳务派遣职工参加工伤保险有新规

为劳务派遣职工缴纳工伤保险费的基准费率,可根据用工单位所在的行业核定;为自有职工缴纳的,根据其所在的行业核定。通知要求,参加工伤保险的劳务派遣职工发生工伤,劳务派遣单位进行工伤事故备案时,应当将劳务派遣情况及用工单位相关情况在工伤事故备案中载明。申请工伤认定应按规定提交劳动合同,或与劳务派遣单位存在劳动关系...

劳务派遣这样的制度,累死累活干一辈子,也别想有出头之日

比如说一旦派遣人员出现了工伤或者是意外,用人单位是不用负责的,都是由劳务派遣公司来负责,但是现在很多劳务派遣公司都是私人的,他们为了能够追求利润最大化,往往都是在员工安全保障方面做的很不足,可能不会给员工购买足够的保险,或者出现任何意外以后不会积极的处理赔偿的事情,导致最后的员工的合法权益得不到保障,受...

包工头雇佣的务工人员发生工伤事故,承包公司要承担工伤责任吗?

具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

交通事故工伤赔偿有些什么样的程序

1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。三、申请材料1、或复印件;2、复印件;3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制...

不存在劳动关系 为啥也要承担工伤责任?

法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位”规定,承包单位并不等同于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位,承担用工主体责任并不等同于建立了劳动关系,承担工伤赔偿责任也并不以用工主体与伤者建立劳动...

获工伤赔偿后,能否再向导致其受伤的同事主张赔偿?

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;...

工伤保险待遇与哪些待遇可兼得?哪些又不可兼得?

(一)因用人单位以外第三人侵权造成工伤的,劳动者有权同时获得除医疗费之外的工伤保险待遇和人身损害赔偿当工伤事故与第三人侵权发生竞合时,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:"因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的...

将工程分包给无资质主体,发生工伤谁担责?

另外,即使在非建设工程施工领域,劳务需求者作为定作人与提供劳务方存在着承揽法律关系,定作人如果存在选任过错,即选任了不具备相应专业技术能力和安全施工条件的承揽方,定作人也可能因其过错承担相应的赔偿责任。劳务用工责任谁担引争议据介绍,劳动关系与劳务关系仅有一字之差,但两种法律关系在权利、义务方面却...