仲裁司法审查70条程序规范和审查指引

18.当事人在仲裁庭首次开庭前对仲裁协议的效力提出异议,在仲裁裁决作出后又以此为由主张撤销仲裁裁决或者提出不予执行抗辩,经审查符合《中华人民共和国仲裁法》第五十八条或者《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十八条、第二百九十一条规定的,人民法院应予支持。四、仲裁司法审查案件的程序规范19.办理仲裁司法...

合同撤销权的行使条件有哪些?

其次,撤销权的行使者必须是合同当事人或其法定代理人。若合同涉及多方当事人,任何受损害的一方均有权行使撤销权。再者,合同撤销权的行使受到时间限制。例如,在中国《民法典》中明确规定,因欺诈、胁迫或重大误解而受损的当事人,在知道或应当知道撤销事由之日起一年内未行使撤销权的,该权利将失效。不同的法律体系...

最高院:申请撤销或不予执行仲裁裁决被驳回,还有这些救济手段!

也就是说,如果撤销仲裁裁决法院裁定不予受理、以不符合受理条件为由驳回或当事人对管辖权有异议的,可以上诉。二、申请不予执行仲裁裁决被驳回但属于这种情形的可申请复议案外人提出不予执行仲裁裁决被法院驳回,案外人可在规定期限内向上一级人民法院申请复议《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问...

第三人缔约过失责任认定规则的理解与适用

《民法典》第一百五十条规定:“一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》第二十二条规定:“以给自然人及其近亲属等的人身权利、财产权利以及其他合法权益造成损...

《民法典合同编通则解释》第5条:第三人缔约过失责任认定规则的...

换言之,只要符合该条规定的条件,不论合同是否成立或者受欺诈方、受胁迫方是否主张撤销合同,其都有权依法请求第三人承担缔约过失责任。〔参见王利明、朱虎主编:《民法典合同编通则司法解释释评》,中国人民大学出版社2024年版,第53页;另见谢鸿飞、蔡睿、刘平、萧鑫、詹诗渊、欧达婧著:《中华人民共和国民法典合同...

赵丹|国际投资仲裁裁决的司法审查及中国企业应对

IAA第10条规定了就管辖权裁决的上诉,此处的“上诉”并非诉讼法中上诉的意思,而是指向一个不同的仲裁庭上诉(ICSID裁决的内部撤销程序),或者是指向可要求变更裁决的有关法院上诉,或者由该法院发回仲裁员重审,或者由该法院裁定全部或部分撤销该裁决(www.e993.com)2024年11月24日。除了《UNCITRAL示范法》第34(2)条规定的裁决撤销事由,IAA第24条还...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员，根据《中华人民共和国民法典》（简称《民法典》）《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）《中华人民共和国民事诉讼法》（简称《民事诉讼法》）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...