登报解除合同的效力有哪些规定

1、合同解除的生效:根据《中华人民共和国合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同,当事人可以约定一方解除合同的条件,当解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同,登报解除合同属于单方解除合同的行为,当解除权人按照合同约定的方式登报声明解除合同后,合同自声明之日起解除。2、通知义务:根据《中华人...

职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

2023年8月31日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会裁决:深圳建发于裁决书生效之日起5日内支付李先生:2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差额4810.69元;2022年1月1日至2022年11月11日期间绩效工资差额14553.87元;违法解除劳动合同的赔偿金差额7943.17元。李先生说,他对仲裁结果不服,再次向宝安区法院提起...

公司解除劳动合同应如何通知工会合法

《劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。据此规定,公司应将解除理由事先通知工会,如工会提出纠正意见的,公司还应研究意见后再次通知工会处理...

用短信通知解除劳动合同有效吗?还要注意这些

一、法律规定《中华人民共和国民法典》规定第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院...

【优秀案例展播】原告刘某某诉被告满洲里市某单位人事争议一案

依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行(www.e993.com)2024年11月7日。根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是...

员工病假后拒不返岗,公司能否直接解除劳动合同?

依据法律法规解除与徐某的劳动合同徐某认为某公司系违法解除,遂向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决认为某公司解除与徐某的劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资,某公司程序上都没有做到,违反法定程序,系违法解除。

被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知

法院审理认为,直接以黄女士在工作群中表示不做了,而单方认为黄女士向用人单位提出了要求解除劳动合同的意思表示,直接将黄女士移出工作群并解除双方劳动关系的行为违反法律规定,应当向黄某支付赔偿金。对此,北京京师律师事务所许浩律师表示,用人单位辞退员工必须以书面形式通知,且需要出具解除劳动关系或劳动合同的证明,...

最高法:单位不得依通知载明以外的事实主张解除劳动合同合法

发送解除劳动合同通知书，是基于用人单位单方意思表示的单方民事法律行为，其是否成立需视其作出的事实和理由是否符合《劳动合同法》规定而定。相应地，解约理由是否符合《劳动合同法》的规定，是最主要争议焦点，法院审查的范围也应限于解除通知书所载明事由，至于其他事由，除非被告以此为由反诉，否则法院不予审查。基本...

物业合同解除程序是怎样的?

第一步:协商解除物业合同解除的第一步通常是双方协商。业主和物业管理公司可以通过友好协商的方式,就解除合同的条件、时间、方式等达成一致。这一步骤强调的是双方的沟通和理解,旨在减少后续可能出现的法律纠纷。第二步:书面通知一旦协商达成一致,接下来需要正式的书面通知。业主或物业管理公司应向对方发出正式的解除...