赵剑非去河南?泰山6球员合同到期!鲁媒:续约不明,已有2人难留

山东的报纸说，今年年末即将结束的6名球员中，有两名是帕托，一名是贾德松，这两名外籍教练的工资都很高，所以他们的价值要远远超过帕托和贾德松，尽管这两名外援的工资都很高。除了这两名泰山的队员之外，泰山还有四名已经结束了合约的球员，赵剑非，买乌郎，张弛，德尔加多，泰山队的中卫赵剑非，在这个赛季的训练下，...

公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

原、被告的劳动合同至2023年3月31日期满，被告没有证据证明原告不同意续签合同，应向原告支付经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，被告应按3个月的工资标准向原告支付经济补偿金，即9300元。法官提醒，劳动合同期满，用人单位与劳动者未续签劳动合同，用人单位没有证据证明劳动者不同意续签劳动...

公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

法院指出,根据劳动合同法相关规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同”,该纺织公司和吴某第三次签订劳动合同时应该签订无固定期限劳动合同。并且该纺织公司无法证实,在第三次签订劳动合同时,是吴某提出签订...

跟公司第一次劳动合同到期了,公司不续签,赔偿是n还是n+1

这里的“n”指的是根据劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果这是第二次或以上的劳动合同到期,而公司决定不再续签,那么这样的行为便属于非法终止合作关系。因此,我们拥有向企业索取两倍于原本经济补偿金额的权利,即二倍的经济补偿金,也就是“2n”。“n+1”这一赔偿标准通常...

劳动法问答|劳动合同到期不续签有赔偿吗?

劳动合同到期不续签有赔偿吗?「法律解答」第一种,签订了一次劳动合同到期的,公司不续签,应该支付经济补偿金,N。简而言之,不续签有钱拿。千万不要傻乎乎的在离职时选择自愿离职,那样用人单位就不需要向你支付经济补偿。第二种,签订了两次固定期限劳动合同,提出续签无固定期限劳动合同后,或者劳动者满足订立无固定...

考勤系统突然关闭!传某车企多部门大裁员,此前合同到期已不续签

“上汽大通近期突然关闭钉钉打卡,各层领导均无任何解释,借口也没有(www.e993.com)2024年11月7日。离职,裁员,合同到期不续签。”“钉钉打卡关不,事出反常必有妖。果然,140任(人)裁70个。”近日,在某职场社交软件上,多位网友发帖称,上汽大通已经关闭钉钉考勤打卡,将开始内部裁员,并附上了钉钉停用考勤打卡的截图。

以案说法丨物业服务合同到期未续签,物业公司拒不搬离怎么办?

根据《中华人民共和国民法典》第九百四十九条相关规定,原物业服务人违反合同终止后的退出交接义务的,不得请求业主支付物业服务合同终止后的物业费;造成业主损失的,应当赔偿损失。由该规定可知,法律上并不认可原物业公司恶意拒不退场情形下提供的服务构成事实法律关系。实践中有不少物业公司采用“拒不退场”的方式强行...

孕期被公司通知劳动合同到期不再续约,孕妇诉至法院获赔7万余元

该学校在知悉郭某情况后,仍向其出具不续聘告知书,不再继续履行与郭某之间签订的劳动合同,属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定,在郭某不要求继续履行劳动合同的情况下,益阳某学校应支付赔偿金。该案经二审法院维持,判决已经生效。潇湘晨报综合...

...朱文欣:以对方未履行从合同义务主张行使同时履行抗辩权的法律...

日结算上一月运费,底板管理费每月结算一次,随运费发放(月结30%,年结70%),但对于底板丢失或损毁的赔偿并未约定具体的赔偿日期;在《货物运输合同》第四条约定“(运费)按月结算,每月结算一次”“次日的20日以后,乙建材公司收到发票后,10个工作日之内以银行转账方式将运输费用转至甲运输公司指定账户”,未对底板丢失...

劳动合同终止的情形有哪些?点击了解

不能劳动合同法实施条例明确规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。固定期限劳动合同到期不续签需要支付经济补偿吗?经济补偿怎么算?根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。