【公务员法律法规学习宣传】第二十讲 公务员退出机制-辞职、辞退
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。第九十条辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当...
公务员不再是“铁饭碗”,不履行义务,不遵守法律可辞退
(1)首先明确辞职和辞退是两个完全不同的概念,除了上述5种《公务员法》规定的单位可辞退公务员的情形外,《公务员法》还规定了公务员不得辞去公职的5种情形:第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的...
行政机关公务员处分条例
第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的,依照本条例给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的,依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定,但是未对处分幅度...
“最牛公务员”引热议 公务员法律法规为何难落实
记者查阅了行政机关公务员处分条例,条例第19条规定,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的。给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。第28条规定,严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。
中华人民共和国公务员法
(七)法律规定的其他条件。第十四条公务员应当履行下列义务:(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序...
公务员法明确职务职级并行、职级与待遇挂钩,2019年6月1日起施行!
中组部负责人指出,落实中央要求,新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度,在具体的制度设计上:一是重新设置了职级序列,规定综合管理类公务员职级序列由高至低依次为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员...
公务员不再是“铁饭碗”,出现以下五种情况,立即辞退!
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形;其实只要你努力工作,相信是肯定不会出现上面的情况,大家加油!好好准备接下来马上要来临的国家公务员考试,关于公务员有什么问题欢迎大家在下方留言评论~...
【公务员法律法规学习宣传】第二十二讲 公务员监察机制-纪律处分
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十八)违纪违法的其他行为。第六十条公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立...
行政机关公务员处分条例(国务院令第495号)
《行政机关公务员处分条例》已经2007年4月4日国务院第173次常务会议通过,现予公布,自2007年6月1日起施行。总理温家宝二○○七年四月二十二日行政机关公务员处分条例第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中...
每日一答|公务员法律法规知识
每日一答|公务员法律法规知识01公务员年度考核累计被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。A、两年B、五年C、三年D、四年答案点击下方空白处获得答案A02公务员年度考核累计被确定为称职以上等次的,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。