医院职工遭电诈后,连同单位被处罚,是否符合法律规定呢?
具体而言,县卫健局的处理决定包括:对涉事医院扣除10万元绩效奖金,同时取消了该医院2024年度的评优评先资格;对受骗职工个人扣除绩效奖1000元,同样取消其2024年度的评优评先资格,并且在未来两年内暂停其职级晋升。这些措施引起了网友的热议,许多人认为作为诈骗受害者,该职工不应受到如此严厉的官方惩罚,而医院被连带...
一票难求,打工人返岗难会被扣钱吗?
根据《工资支付条例》相关规定,用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬;但劳动者已履行请假手续,用人单位不宜按旷工处理。第二种情况,劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
说法| 节后因多种原因延期返岗会被扣钱吗?
根据相关规定,用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬;但劳动者已履行请假手续,用人单位不宜按旷工处理。第二种情况,劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
一票难求无法按时返岗,会被扣钱吗?法官解读
根据《工资支付条例》相关规定,用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬;但劳动者已履行请假手续,用人单位不宜按旷工处理。第二种情况,劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
女子被辞退补偿金是几十公斤硬币称“人格被侮辱”,公司:没规定不...
据九派新闻视频消息,当事人表示,自己在9月19日被老板以公司效益不好、不需要员工为由辞退。当时底薪3500元,老板还想扣700的奖金补助。僵持了2个多小时,老板终于同意了不扣钱,但要下个月发。可是,到了发工资的时候,公司竟然给她发了三千个硬币。
女子被辞退,补偿金是3000枚硬币,涉事公司:没规定不允许发硬币
据当事人透露,她在9月19日被老板以公司效益不好、不需要员工为由辞退(www.e993.com)2024年7月25日。当时,她的底薪只有3500元,而老板还试图将她的奖金补助扣除700元。面对如此不公平的待遇,当事人决定与老板进行交涉。整整两个多小时的僵持后,老板终于同意不扣钱,但要在下个月发放。然而,当发工资的时候,公司却发来了整整三千枚硬币...
过半职场人不期望公司举办年会,缺席会扣年终奖吗?
“这个老板挺不可理喻的。”从事教育行业、刚毕业一年的职工刘女士听闻此事后的第一反应是“离谱”,在她看来,无论是年终奖还是被解雇都不应该和年会挂起钩。“不去年会被扣钱,反正我从来没有听过这种规定,我身边也没人因为缺席年会被处罚的。”刘女士认为年终奖是对过去一年的总体考核评价,如果仅仅因没有...
“法式”生活丨个税年度汇算发现要补税,不想缴钱删掉App就可以吗?
二是,扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。此外,年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的,年度汇算需补税金额不超过400元的,无需补税,超过规定金额则...
彩票中奖1000万,除了交个税还得掏2笔钱,且绝大多数人要不回来
一、中奖之后应该扣多少钱为什么有人会因为中奖后,缴纳的个税金额怀疑奖金领取有黑幕,甚至认为有人克扣了自己的奖金?原因很简单,就是个税税率非常高。如果你中了一千万,就要缴纳20%的个税,就相当于你高高兴兴去领奖,却只能领到800万。中间少了两百万,对不了解个税的中奖人来说,肯定是难以接受的。
举报违章获奖励,别乱扣“道德帽子”| 新京报快评
至于质疑奖金“烫手”的网友,实则是在乱扣“道德帽子”,暴露出其对法律的漠视。须知,举报违章奖励机制本身并不是目的,而是治理手段,在于鼓励更多的人行动起来,参与到维护交通秩序的行列中来。毕竟,高速路段的交通违章行为具有突发性的特征,不容易抓拍、锁定证据,也因此需要更多车主站出来,如此方能提高抓违章的成功率...