关注| 父母生病子女请假陪护,扣工资吗?官方答复了!

市卫健委回复:依据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》(津政办规〔2022〕9号)第三条规定,六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。第四条规定,职工休婚假、陪产假、育儿假、护理假期间视为正常出勤,工资及福利...

“增设非独生子女陪护父母假”,多地回应→

再如，《新疆维吾尔自治区老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院治疗或者生活不能自理的，实行子女护理假制度，子女所在单位应当给予护理假。独生子女的护理假每年累计不少于二十天。非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于十天。子女所在单位不得以年休假、探亲假等抵消护理假，不得改变护理假期间基本工资待遇。此...

北京等地答“增设非独生子女陪护父母假”:势在必行

再如，《新疆维吾尔自治区老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院治疗或者生活不能自理的，实行子女护理假制度，子女所在单位应当给予护理假。独生子女的护理假每年累计不少于二十天。非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于十天。子女所在单位不得以年休假、探亲假等抵消护理假，不得改变护理假期间基本工资待遇。...

热线播报员|独生子女父母护理假怎么算?《济南日报》

市民来电反映:独生子女父母的陪护假是指父母住院几天就休几天假,还是只要父母住院就可以休10天假?市卫生健康委回复:根据相关文件规定:六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。护理假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。温馨...

最长15天!父母生病,子女可享带薪陪护假

职工是独生子女的,每年陪护假累计不超过15天;职工是非独生子女的,每年陪护假累计不超过7天。职工在陪护假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。未尽事宜,可致电(0851-87989632)观山湖区民政局咨询。打开专题贵阳融媒问政...

...服务条例》12月起施行 父母60岁后住院,独生子女可享带薪护理假

近日,江苏省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了《江苏省养老服务条例》,自2022年12月1日起施行(www.e993.com)2024年12月19日。条例规定父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于五天的带薪护理假。条例共十章八十六条,主要涉及基本养老服务、养老服务设施规划和建设、居家社区养老服务、机构养老服务、医养康养结合服务、扶持保...

山东省拟设陪护假 目前多省市出台类似假期

遇到父母生病,对于上有老下有小的成年人来说,无异于分身乏术,年假可能不太够用,不少人还是希望,能有专门的照护假。近日,山东省卫生健康委员会发布公告,向社会公开征求对《山东省优待老年人规定(征求意见稿)》(以下称“征求意见稿”的意见。“征求意见稿”提出,支持子女依法照护、探望老年人,用人单位应准许职工...

山东拟设陪护假,独生子女酌情延长,用于照护探望老年人

根据规定,山东人可享有年假、产假、陪产假和探亲假等假期。不过,要是遇到父母生病,对于上有老下有小的成年人来说,无异于分身乏术,光有前述假期可能不太够用,不少人还是希望,能有专门的照护假。近日,山东省卫生健康委员会发布公告,向社会公开征求对《山东省优待老年人规定(征求意见稿)》(以下称“征求意见稿”...

代表建议父母满65岁子女享陪护假,让常回家看看不只是期盼

庹庆明代表建议称,如可规定,父母单方年满65周岁的,给予其子女每年5天的陪护假;独生子女父母单方年满65周岁的,给予其子女每年8天的陪护假。可以使子女请假时合理合规,老人在晚年的情感需求也有更多的保障。这一建议引发了众多网友共鸣,很多网友都说,这是有温度的建议,建议赶紧实行,全国推广,确保落实。

建议父母满65岁给子女陪护假,有假也得让员工敢请

今年全国两会上,有代表提出在《中华人民共和国老年人权益保障法》中增加一条陪护假制度,比如:规定父母单方年满65周岁的,给予其子女每年五天的陪护假。对“打工人”来说,一年能和父母待在一起的时间确实没几天。即便有周末双休和法定节假日,但不少人的工作城市远离老家,光交通就要花费很多时间,假期根本不够用。许...