保护劳动者权益,香港会不会做得太极端了?

《雇佣条例》是规管本港雇佣条件的主要法例。来源:香港劳工处该条例自1968制定以来,经大幅修订,目前为雇员提供全面的雇佣保障和福利。其中包括:“工资保障;休息日;有薪假日;有薪年假;疾病津贴;生育保障;侍产假;遣散费;长期服务金;雇佣保障;终止雇佣合约;保障雇员不会因参与职工会活动而遭歧视。”在香港,企...

香港法定单休!在港打工人一年实际能放多少假?

雇员不论服务年资长短，每年都可享有14天法定假日。通常来说，规模较小的公司、餐饮行业、保安行业，施行较多放劳工假。香港劳工处在2026至2030年间，会把劳工假逐步递增至17天，到时候劳工假和银行假都会同享17天假期！再说一个热知识：中国内地全年的法定节假日其实只有11天，包括春节国庆各3天，清明、劳动、端午、...

注意!事关新加坡工作年假!

64.6%的同年龄段全职居民雇员拥有15天或以上年假,高于2018年的61.1%。按照新加坡的就业法,员工享有最低7天年假,如没有更换雇主,在同一家公司每工作一年,年假数字就涨1天。从这次回应来看,当局暂无调高最低年假天数的打算。不过旧事重提,网友们反应相当热烈。“7天太少啦,我们的公共假期已经算是国际低水平了,...

香港法定单休!在香港,打工人的休假制度竟是这样?

香港不存在雇员自动放弃年假的说法。根据规定,香港雇主可以拒绝雇员申请的放假日期,但必须根据公司需要,来指定雇员什么时候放年假。如果到了年底,员工没有提取到假期自动放弃年假,在香港也属于违法行为,对雇主最高可以罚款50000港币!因此,在香港,没有雇主敢卡你的假期。打工人普遍都会把年假拆开休,凑个小长假出远...

小长假可以不调休吗?其实真的可以

法律规定职工工作满一年不满十年享有5天带薪年假，而香港劳工处规定工作满一年后，起始年假天数为7天，每多工作1年增加1天，最高可达14天。雇主还会在法定年假基础上增加天数，作为吸引人才的福利。由于除了在假期撞上周日的时候会顺延一天外，不会再调休，因此每年“请假凑假期”成了打工人必做的攻略。比如在今年的...

香港雇员工时长年假少全球排第三 女售货员最苦

中新网8月11日电据香港媒体报道,一项由瑞士银行举行的研究发现,港人工时冗长高踞全球第三位,但香港、上海及北京等三个中国城市雇员的年假却属全球最少(www.e993.com)2024年11月18日。国际金融机构瑞士银行(UBS)调查全球七十一个城市的雇员薪酬水平、工时及消费力,结果发现亚洲人的工作时间最长,每年工时可较西欧人多出近五十天。韩国首尔的“...

香港暴雨多区出现水浸 特区政府宣布停课等措施

另外,雇主不应扣减雇员在《雇佣条例》下享有的年假、法定假日或休息日,以补偿雇员因“极端情况”存在期间未能上班而损失的工作时间。李家超:相关部门正全力采取应对行动网页截图香港特区行政长官李家超8日凌晨表示,十分关注香港多个地区出现严重水浸的情况。纪律部队正处理紧急求助个案,多个特区政府部门,包括渠务署...

香港雇员八号风暴警告有效期间出意外雇主须补偿

根据香港《雇佣条例》,如雇主扣减雇员有权享有的年假、法定假日或休息日,以补偿因发出八号台风信号或黑色暴雨警告而损失的工作时间,即属违法。发言人还提醒雇主,根据香港《职业安全及健康条例》,如雇主要求雇员在台风或暴雨警告下工作,他们必须确保工作危险因素受到适当的控制,以及在合理切实可行的范围内把工作危险程度...

香港最低工资,比北京高那么多!

港府亦会于1月13日在宪报刊登《2023年雇佣条例(修订附表9)公告》,并于1月18日提交立法会。该公告修订记录总工作时数的每月金额上限,如就某工资期须支付予雇员的工资款额不低于每月16,300元(现时为15,300元),雇主便可获豁免记录有关雇员于该工资期的总工作时数。配合法定最低工资修订水平的实施,经修订的金...

揭秘香港公务员:没有年终奖 收礼只能收三种礼物

做香港公务员,月薪5万港元都不算多,年假最多55天。公费医疗外,还有最高达每年76000港币的旅游费用,退休后最多可领取上千万的退休金……不过,香港的公务员有一样收入比不上内地,那就是年终奖,因为香港公务员根本没有年终奖。不仅没有年终奖,每到节前,香港公务员事务局还会给公务员和政府雇员发出防贪指引,提醒公职...