成都未婚生育,能享受产假吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《四川省人口与计划生育条例》,符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。另根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施...
成都男性陪产假有几天?工资怎么发?还有这个假期别忘了休→
具体天数:20天。根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,给予男方护理假二十天。陪产假应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。工资发放:护理假视为出勤,工资福利待遇不变。除了产假和陪产假满足条件的夫妻还可共同休育儿假哦成都...
最全!产假、护理假、育儿假……成都这些假到底有多少天?部门答复了
产假:根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。哺乳假:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长...
29省份明确陪产假 最长假期可达一个月
按照辽宁的规定,可以休15天的陪产假,但公司只批了7天;在天津从事党务工作的李先生虽然成功请到了陪产假,但休假期间却被单位领导以“工作太忙,人手不够”为由叫回单位加班。记者在调查中发现,有的企业会以“工作需要”等理由拒绝给职工足额的陪产假,甚至有个别的企业会以“没有收到文件”为由拒绝让职工休陪产假...
婚假、产假、育儿假……成都这些假到底多少天?官方回应
根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。哺乳假:...
问政|最全!产假、护理假、育儿假……成都这些假到底有多少天?部门...
根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天(www.e993.com)2024年10月21日。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。哺乳假:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长...
多地宣布:这一假期延长!快看河北人能休多少天→
图片来源:@成都发布南京《南京市人口与生育服务规定》自2023年2月10日起施行,其中对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。天津天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。安徽《安徽省...
“3天婚假太短”,市民建议延长!当地回应
近日,《南京市人口与生育服务规定》公布,自2月10日起施行。其中对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。此外,《安徽省人口与计划生育条例》自2022...
假期太短?多地发文延长!最长增加15天
其中对各类假期进行了明确规定包括依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五天天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民享受婚假十日此外,《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行...
多地发文:这一假期延长!最长增加15天
近日,《南京市人口与生育服务规定》公布,自2月10日起施行。其中对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。