“父母护理假”升级更要休起来也容易

显然,各地在推进“父母护理假”扩容升级时,需要妥善处理这些矛盾,平衡劳动者权益与企业成本。确保劳动者“敢休能休”,是护理假政策落实的关键。政府部门应出台相应的配套政策,对积极落实护理假政策的企业,给予一定的税收优惠、财政补贴、融资便利等激励措施,提高企业执行护理假的积极性。同时,要加大劳动监察和执法力度,...

“父母护理假”升级,如何让劳动者“敢休能休”?

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性,向独生子女进行倾斜,也兼顾非独生子女群体的需求,为其他地区提供了借鉴。”李凌云说。

“非独生子女护理假”来了?一地可请10天

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性,向独生子女进行倾斜,也兼顾非独生子女群体的需求,为其他地区提供了借鉴。”李凌云说。

“非独生子女护理假”来了,如何保障劳动者“敢休能休”?

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。陕西西安规定,60岁以上老年人患病住院治疗期间,可以在一年内多次申请,独生子女护理时间每年累计不超过20天,非独生子女每年累计不超过10天。李凌云说:“独生和非...

子女护理假成“镜花水月” 如何照料老去的父母?

护理假目前只在部分省份施行，国家层面的法律尚未有相关规定，这就造成了一些老年人生活在有相关规定的省份，而独生子女在没有相关规定的省份工作，无法享有假期。中国社会科学院社会发展战略研究院研究员田丰认为，各地倡导护理假不应区分独生子女或非独生子女，对护理假需求更大的，主要集中在父母和子女不在一座城市的...

子女护理假,江苏部分城市“松绑”

根据2022年12月1日颁布施行的《江苏省养老服务条例》规定，年满60周岁的独生子女父母患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假(www.e993.com)2024年12月18日。此后，江苏多地也出台了相应的执行政策。最近，扬州、南通等地在现有政策基础上，拟取消或放宽对“独生子女”等限制条件，制定更为宽松的政策。面对当前的中度老年化社会，有...

10余省份出台独生子女护理假 有地方可以休20天

例如,将从明年1月1日起施行的《河南省老年人权益保障条例》中明确,领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假,护理假期间视为出勤。而此次通过的《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》中则规定,老年人患病住院期间,子女可享受带薪陪护假,这其中,独生子女每年累计...

好消息!独生子女家庭注意!父母年满60岁,可享5天护理假!

广西、海南、湖北、广东、山西：15天护理假这些省份规定独生子女每年可享受15天护理假，政策力度也相当不错。福建、重庆、山东、四川、宁夏：10天护理假这些地区采取相对中规中矩的10天标准。浙江、江苏：5天护理假虽然天数相对较少，但也给独生子女照顾父母提供了便利。2申请护理假的关键门槛我发现很多人对护理假...

江苏地方探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

根据2022年12月1日颁布施行的《江苏省养老服务条例》规定,年满60周岁的独生子女父母患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。此后,江苏多地也出台了相应的执行政策。最近,扬州、南通等地在现有政策基础上,拟取消或放宽对“独生子女”等限制条件,制定更为宽松的政策。面对当前的中度老年化社会,有网...

委员呼吁为父母60岁以上的子女设护理假,上海市卫健委:待条件成熟...

在2024年1月上海两会期间,上海市政协委员、华东政法大学法律学院院长金可可提交一则《关于为父母60周岁以上子女增设护理假的提案》,希望进一步推动上海为父母60周岁以上的子女增设护理假,增强家庭养老保障能力,应对老龄化社会。针对这一提案,上海市卫生健康委员会近日答复称,子女护理假的设置有利于应对本市深度老龄化社会,...