科普园地|职业病危害项目申报指南

变更申报是用人单位工作场所、企业规模、行业分类、经济性质发生变化的;主要产品种类发生实质性变更的;经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,须进行变更申报。年度更新是企业每年对申报内容进行更新,即企业已经通过初次申报且距离上一次申报间隔>11个月,<13个月(按照申报年度周期,不是自然年周期),需要...

近五年我国职业病发病数降幅近五成,慢病防治成新挑战

根据《国家职业病防治规划(2021-2025年)》,当前,我国正处于“新旧职业病危害日益交织叠加”的阶段,职业病和工作相关疾病防控难度加大。一方面,部分地方政府监管责任和用人单位主体责任落实不到位,中小微型企业职业健康管理基础薄弱,一些用人单位工作场所粉尘、化学毒物、噪声等危害因素超标严重,劳动者职业健康权益保障存在薄...

大唐韩城第二发电:职业病危害因素检测保护员工身心健康

检测内容包括高温、有毒有害气体、噪声粉尘等。检测过程中,工作人员身着专业防护装备,手持先进检测仪器,认真对生产过程中可能产生的粉尘、噪声、化学毒物等危害因素进行检测,不放过任何一个可能存在职业病危害的角落。他们严格按照国家标准和规范,在各个生产环节设置检测点,确保检测数据的准确性和可靠性。他们专注的神情和...

福建:到2025年实现岗位职业病危害因素合格率85.0%

2022年福建省部署了在矿山、冶金、化工等重点行业领域开展职业病危害专项治理，对粉尘、化学毒物、噪声危害因素超标用人单位全面纳入治理，从源头控制和减少职业病危害，计划到2025年实现岗位职业病危害因素合格率85．0％。基本实现每个县都有1家职业职业体检机构，每个设区市都有1家职业病诊断机构，满足了职业劳动者就近...

为什么不应该由职业卫生监督机构进行职业病危害作业分级?

涉及需要进行工作场所职业病危害作业分级,达到I级以上才需要进行在岗期间职业健康检查的危害因素包括:汞及其无机化合物、砷、氯乙烯、丙烯酰胺、粉尘(除了金属及其化合物粉尘、硬金属粉尘和毛沸石粉尘)。其中粉尘是最为常见的职业病危害因素。根据相关标准,进行职业病危害作业分级不仅需要现场评估;分级完成后应编制工作场...

关注!九成职业病都是它,诊断周期长且难取证

按照现行《职业病防治法》的规定,包括职业性尘肺病在内的职业病诊断要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素的检测结果、病人的临床表现以及辅助检查结果,与其他疾病进行鉴别诊断,才能做出职业病的诊断(www.e993.com)2024年11月28日。职业病的诊断是归因诊断,也就是对劳动者在职业活动中接触的有毒有害因素与其所患疾病...

国家卫健委:尘肺病占职业病总数的90%,诊断周期过长且难取证

按照现行《职业病防治法》的规定,包括职业性尘肺病在内的职业病诊断要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素的检测结果、病人的临床表现以及辅助检查结果,与其他疾病进行鉴别诊断,才能做出职业病的诊断。职业病的诊断是归因诊断,也就是对劳动者在职业活动中接触的有毒有害因素与其所患疾病...

一般健康体检≠职业健康检查 这些关于职业病的常识要知道→

替代职业健康检查国家卫生健康委针对职业病危害的现状调查显示,工业企业中40%的劳动者接触各类职业病危害,排名第一位是噪声,第二位是粉尘,第三位是化学毒物。用人单位不能以一般健康体检替代职业健康检查。劳动者的职业健康检查体检项目及周期与危害因素紧密相关,是用人单位的法定义务,具有法律的强制性。

坚持预防为主,守护职业健康,广东省、广州市启动2024年《职业病...

早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病,其主要手段是定期进行环境中职业危害因素的检测和对接触者的定期体格检查,以早期发现病损,及时预防、处理。第三级预防是在劳动者明确诊断,得病以后,予以积极治疗和合理地促进康复处理,防止疾病的恶化和复发,防止劳动能力的丧失。”...

炎炎夏季来了,高温的工友们,您有进行职业健康检查吗?

根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188)规定,上述疾病为职业病危害因素高温作业的职业禁忌证。如果您是上岗前经职业健康检查发现患有上述职业禁忌证,则不能从事高温岗位工作。如果您是在岗期间定期职业健康检查发现患有上述职业禁忌证,应在高温季节到来之前及时调离高温作业岗。既根据《用人单位职业健康监护监督管理办...