金融监管总局:将优化基层营业机构负责人、柜员等轮岗期限的规定
为加强商业银行案件防控基础工作的落实,有效发挥机构内部监督制约力量在案件防控工作中的作用,切实遏制柜面业务违规操作诱发的案件风险,2012年,原银监会印发了《关于落实案件防控工作有关要求的通知》(银监办发〔2012〕127号,下称《通知》),对基层营业机构负责人、柜员等重要岗位人员轮岗进行了明确要求。对于全国人...
金融监管总局回应银行基层员工轮岗 拟优化轮岗期限规定
金融监管总局对此表示赞同,并承诺将根据基层营业机构的具体情况,灵活调整负责人、柜员等关键岗位的轮岗周期,以促进《关于落实案件防控工作有关要求的通知》的修订,确保规定既符合实际又有效控制风险。回顾2012年,原银监会发布的《通知》对银行基层关键岗位轮岗制定了具体标准。多年来,这一政策促使商业银行不断加强制度建...
关于银行基层员工轮岗,金融监管总局回应!
事实上,2012年原银监会印发《通知》,对基层营业机构负责人、柜员等重要岗位人员轮岗提出了明确要求。《通知》施行以来,商业银行通过持续完善制度建设、压实制度执行、强化监督检查等,推动轮岗工作逐步有序、不断规范,商业银行内部控制能力持续加强,涉柜面业务的案件风险得到遏制,轮岗机制防范案件风险的作用进一步发挥,...
7年轮岗期限红线之下,邯郸银行董事长郑志瑛、行长刘刚超期服役
据国家金融监管总局官网信息显示,邯郸银行现任董事长郑志瑛,自2014年7月11日被河北银监局批复核准邯郸银行董事长任职资格至今,已在该职任上9年7个月。此外,邯郸银行现任行长刘刚2016年12月30日被河北银监局核准行长任职资格至今,也超7年。《指导意见》并未对违规情况有明确的处罚措施,在最后一款“监管约束”中,...
邯郸银行新行长张海红任职获批,董事长仍在位“超期服役”近十年
虽然此轮新行长张海红取代了服役7年多的前行长,但值得注意的是,目前邯郸银行现任董事长郑志瑛自2014年7月11日被河北银监局批复核准邯郸银行董事长任职资格至今,在该职位上任职9年9个多月,已接近十年大关。邯郸银行最新发布的《2024年度同业存单发行计划》披露了该行2023年全年经营情况。截至2023年年末,邯郸银行的资产...
平安银行董秘任职超7年轮岗红线!回应称依法合规,银行高管“超期...
此外,吉林九台农商行在今年3月公告称,该行董事长高兵因“超过关键人员任职期限相关规定”辞去董事长等职务(www.e993.com)2024年9月9日。那么,既然《指导意见》已明确7年轮岗最低期限,为何在2022年依然存在银行高管超期服役的现象?彼时,原银保监会有关负责人曾表示,考虑到各类银行保险机构、各地区情况千差万别,《指导意见》适当增强制度弹性对...
平安银行董秘任职超7年轮岗红线!回应称依法合规,银行高管“超期...
此外,吉林九台农商行在今年3月公告称,该行董事长高兵因“超过关键人员任职期限相关规定”辞去董事长等职务。那么,既然《指导意见》已明确7年轮岗最低期限,为何在2022年依然存在银行高管超期服役的现象?彼时,原银保监会有关负责人曾表示,考虑到各类银行保险机构、各地区情况千差万别,《指导意见》适当增强制度弹性对...
支行行长须三年轮岗一次
支行行长虽级别不高,但权力不小,支行更容易成为风控源头和风险事件的高发区。银行理财的一些不规范事件,已引起监管部门的重视,近日有业内人士表示,“银监会要求支行行长必须三年轮岗一次。”诞生于2004年的银行理财,至2017年一季度末,理财余额规模已高达29.1万亿元。如此庞大的规模,已经成为银行风险事件的高发区。
银监会将确立领导干部定期交流轮岗的制度机制
本报讯(记者周扬)领导干部定期交流轮岗的制度机制将在银监会得以确立。记者昨日获悉,银监会最近出台的文件明确规定,新任银监局局长原则上都应由异地交流产生。银监分局局长在一地工作4年以上的,原则上应进行异地任职交流。银监局、银监分局领导班子成员副职如在5年内未进行异地交流的,原则上应当变更其分管业务工作...
新疆银监局:去年对54家机构罚款达1666万元
《证券日报》记者获悉,18日,新疆银监局党委书记、局长王俊寿在银行业例行新闻发布会上介绍,2017年,新疆银监局共对54家机构和110名银行从业人员违法违规行为严肃处罚,罚款金额达1666万元,处罚数量和金额均是上年的4.6倍。同时,通过暂停业务、限制股东权利等一系列监管组合拳,对违规机构和个人形成了强大的震慑作用。