中组部就修订公务员法答问:激励新担当新作为方面有哪些规定
答:公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律,是公务员管理的基本依据,是改革开放以来党政机关干部人事制度改革成果的集中体现,反映了机关干部人事管理的基本规律和要求,具有鲜明的中国特色。公务员法自2006年1月1日施行以来,在建设高素质专业化公务员队伍中发挥了重要作用,取得了明显成效:一是公务员管理基本...
中组部发布《公务员考核规定》
公务员考核规定(2006年12月26日中共中央组织部部务会会议审议批准2007年1月4日中共中央组织部、人事部发布2020年12月8日中共中央组织部部务会会议修订2020年12月28日中共中央组织部发布)第一章总则第一条为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于...
中央组织部负责人就修订颁布《专业技术类公务员管理规定》和...
综合管理类公务员是从事规划、组织、决策、指挥、监督及机关内部管理等工作的公务员,专业技术类公务员是专门从事专业技术工作、为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员,行政执法类公务员是依照法律、法规对行政相对人直接履行执法职责的公务员。2016年7月,中央办公厅、国务院办公厅印发《专业技术类公务员管理规定(试行)...
中组部人事部印发公务员考核规定
中组部人事部印发公务员考核规定日前,中央组织部、人事部发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》(以下简称《规定》)。《规定》以公务员法为依据,吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施,对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定,共六章三十一条。《规定》强调,公...
中组部规定公务员四等级考核挂钩工资待遇
第一财经日报讯日前,中央组织部、人事部发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》(下称《规定》),对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜做出了全面的规定。《规定》强调,公务员考核要坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,按照规...
新修订的公务员法有哪些新规定?中组部来解答
新修订的公务员法将原第九章章名“惩戒”调整为“监督与惩戒”,增加了2条监督方面的规定,把监督作为从严管理公务员的一个重要环节在法中予以明确,规定机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,对监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处...
@全体公务员:中组部最新发布6部法规,事关你的考核、奖励……
近日,中共中央组织部通过国家公务员网站发布关于公务员考核、奖励、转任、回避、辞去公职、辞退等规定。其中,《公务员转任规定》为2020年12月8日新制定,其他均为修订后发布。(具体详情扫描图内二维码,即可查看规定全文。)来源:国家公务员局、北京组工发布单位:中国工商出版社新媒体部(数字出版部)注重交流执法...
公务员录用、调任、培训规定及平时考核试行办法发布
1月8日,国家公务员局官网“政策法规”栏公布了《公务员录用规定》《公务员调任规定》《公务员培训规定》以及《公务员平时考核办法(试行)》。其中,《公务员录用规定》是由中组部、原人事部于2007年11月6日制定,《公务员调任规定》是由中组部、原人事部于2008年2月29日制定,《公务员培训规定》是由中组部、人社部于...
江苏修订出台公务员考核实施办法 与单位综合考核结果紧密挂钩
交汇点讯为进一步学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,细化落实中组部印发的《公务员考核规定》,近日,省委组织部修订出台《江苏省公务员考核实施办法》(以下简称《实施办法》),旨在对标新时代新要求,推动公务员考核工作常态化、制度化、全覆盖,实现组织绩效和个人绩效、“考人”与“考事”有机结合,激发广大公...
沧州公务员平时考核智能化平台获中组部肯定
沧州公务员平时考核智能化平台获中组部肯定今年将在全省推广本报讯(记者袁洪丽通讯员郭文坡)考核线上操作,对象全面覆盖,数据自动生成,结果实时共享……近年来,我市构建起一网覆盖市县乡的公务员平时考核智能平台,逐步实现了平时考核操作便捷化、管理科学化、内容精准化、结果共享化。在中央组织部组织召开的全国公务...