西安出台监督执纪“四种形态”实施办法
该办法对10种情形要求运用第一种形态,即对党内组织生活开展不正常,党员不正确履行党员义务,不正常参加党内组织生活,批评和自我批评轻描淡写的;在年度目标责任制考核中被确定为基本称职等次的;在思想、工作、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题的;无正当理由不按时报告、不如实报告个人有关事项,情节轻微的;个人行...
二季度广东省4.76万人次党员干部被谈话提醒
2015年,广东省党风廉政建设领导小组印发《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》,以推动广东省各级党组织综合运用监督执纪“四种形态”。为遏止苗头性、倾向性问题或轻微违纪违规问题,广东采用“咬耳扯袖”和“红脸出汗”的方式开展谈话提醒活动。“咬耳扯袖”是对一些苗头性、倾向性问题进行提醒,“红脸出汗...
运用“四种形态”完善检察官问责机制
“四种形态”分别是:经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。“四种形态”在内容上涉及对党员干部批评教育、轻处分、重处分到违法犯罪...
准确运用“四种形态” 严格纪律执行
准确运用“四种形态”严格纪律执行中共中央办公厅印发的《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法(试行)》(以下简称《办法》),首次以党内法规的形式对“四种形态”作出全面规定,是对“四种形态”的具体化、规范化、制度化,标志着“四种形态”形成了重要的制度成果。黑龙江省齐齐哈尔市纪委监委认真学习、坚决贯彻《...
【兰台论策】准确运用“四种形态”系列报道 ·之三 明晰刻度 严准...
提出“四种形态”的政策初衷是“惩前毖后、治病救人”,纪检监察机关要在严惩极少数严重违纪违法分子的同时,对党员干部身上的问题苗头早发现、早提醒、早处置,做到“大喝一声”“猛击一掌”,使其悬崖勒马、迷途知返,避免进一步走向违法犯罪的深渊。要把监督挺在前面,看见苗头就提醒、听到反映就过问、存在问题就处理,...
监督执纪“四种形态”是什么?
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数(www.e993.com)2024年10月17日。
华政考研热点押题:中国共产党纪律处分条例全文和解读1-3
第五条深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。第六条本条例适用于违犯党纪应当受到党纪责任追究的...
中纪委答复:该用“提醒谈话”还是“谈话提醒”?
而谈话提醒属于纪委监委的专责监督,是“四种形态”中第一种形态的具体措施,其目的是及时督促纠正和处理监督对象的轻微违纪违法问题,防止小错酿大错,体现了严管就是厚爱。四是结果运用不同。提醒谈话作为践行党内谈话制度的预防性谈话措施,目前没有规定必须记入个人档案资料中,实践中一般只要求对提醒谈话内容做好记录、...
娄星区总工会开展春节前集体廉政提醒谈话
四风”问题,加大监督检查力度,压实责任、严格把关,落实落靠重要时间节点的正风肃纪工作,营造廉政氛围。下一步,娄星区总工会将持续加强作风建设,积极推进廉政教育,充分发挥监督执纪“四种形态”的监督作用,坚决落实中央八项规定精神,不断强化管党治党力度,营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。
高质量发展践悟丨提高准确运用“四种形态”能力
江苏省泗阳县纪委监委坚持抓早抓小,切实用好第一种形态,做实做细日常监督,及时纠正苗头性、倾向性问题。图为该县纪委监委派驻第十三纪检监察组干部对县人民检察院新进检察人员开展廉洁提醒谈话。熊巍摄湖南省永州市纪委监委深化运用“四种形态”,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。图为该市纪委监委案件...