绩效奖金改革余波,2024年机关事业单位工资普调前景如何?
自2009年起,机关事业单位基本工资标准的调整开始与经济发展挂钩,形成了每两三年调整一次的惯例。按照此惯例,2023年本应是工资普调的年份,然而,受土地财政困境和疫情影响,许多地区经济发展受阻,地方财政压力增大,此时进行薪资调整似乎并不适宜。进入2024年,随着经济逐渐复苏,10月至11月成为机关事业单位工资普调的...
2024年事业单位新制度实施,上调工资已成定局,还有其他变化吗
除了基本工资的提升外,绩效工资的调整也是此次薪资上调的重要一环。绩效工资作为事业单位员工收入的重要组成部分,其发放标准和调整机制一直备受关注。为了更加科学地评估员工的工作表现,激励他们积极投身工作,相关部门对绩效工资的发放标准进行了重新修订和完善。根据新的规定,绩效工资的发放将更加注重员工的工作业绩和贡...
近几年多地给教师补发绩效工资,虽然是拖欠后补发,但总比不发强
江西某县教师2023年11月集体反映绩效工资拖欠,当地为此对绩效工资发放标准进行了通报,即按照每人每月基础性绩效2000元的标准补发2022年1月至2023年10月的绩效工资,共计3.3万元,分三次发放,2023年11月、12月、2024年1月各补发1.1万元,从2023年11月开始,每月发放2000元绩效工资。还有最近的也就是前天2024年9月8日...
...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知
受到省部级表彰奖励的事业单位,优秀档次比例可以掌握在30%以内;受到国家级表彰奖励等综合表现特别突出或者个别情况特殊的事业单位,优秀档次比例可以掌握在35%以内。单位绩效考核为不合格档次的,以及主体责任缺失、问题较多、被问责的事业单位,或者不正之风突出,发生严重违纪违法问题的,形式主义、官僚主义问题严重,影响恶劣...
重要通知!吉林省医务人员收受“红包”处理规定来了
为全面落实管党治党主体责任和监督责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,加强医疗机构行业作风建设,完善规章制度,防范医务人员因医德缺失在医疗服务中出现违法违纪违规等突出问题,规范医疗机构及其从业人员廉洁行医行为,省卫生健康委修订了《吉林省医务人员收受"红包"处理规定》,现印发各地各单位,请遵照执行。
2024年长春吉大附中实验学校招聘公告
8.其他法律法规、政策规定不适宜报名的人员(www.e993.com)2024年10月21日。(三)回避情形学校执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。四、招聘方式本次招聘采取笔试+面试(包括试讲)的方式。部分岗位采取实操+面试形式。五、招聘程序(一)发布公告2024年9月4日至10月8日通过吉林人才网(httpsjlrc)和...
2024年9月,多地教师执行“新工资标准”!你的工资涨了多少?
2024年在教育新闻发布会人民教职工在当下教育资源明确指出薪资待遇得到稳步提升,个人的教学动力和教学积极性,才能得到广泛的教学提升2024年全国教育工作大会召开职业教育和普通教育得到同等的教育教学地位目前在教育部门的教育通知,针对农村教育和机关事业单位,中小学教师和编制人民教职工的待遇,得到有效的教学倾斜挂钩比例...
你那里的事业单位申报2024年基础绩效奖金补助了吗?看看这个标准
看看这个标准绩效奖金(清理规范前叫政府奖励性津补贴)之所以受到机关事业单位人员的普遍关心主要原因除了发放数额多达数万元之外就是之前一直发放的绩效奖金在2021年开始的清理规范和三年以来疫情影响的双重情形下是否还会一如既往地发放或究竟会以何种方式发放,现在回过头来看一切都已经明朗化了。
中共六安市委统战部2023年部门决算公开
2.2023年度统战工作专项经费项目绩效评价报告第一部分中共六安市委统战部概况一、部门职责据《中国共产党统一战线工作条例(试行)》文件规定,中共六安市委统战部主要职责是:(一)调查研究统一战线的理论、政策和法律法规,向党委全面反映统一战线情况,提出开展统一战线工作的意见和建议,组织协调统一战线政策和法律法规...
2024年吉林省卓联融媒体服务有限公司招聘公告
(六)综合工资:综合月薪约为人民币5000元左右,具体根据个人能力、工作表现及公司业绩等因素综合评定,并有机会获得绩效奖金及年终奖。(七)合同期限:签订劳动合同期限为3年,期间我们将为您提供稳定的工作环境及职业发展规划。(八)工作地点:吉林省长春市二道区昆山路2755号,交通便利,周边设施齐全,为您的工作与生活提...