中华人民共和国保障农民工工资支付条例
第五条保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。第七条人力...
《保障农民工工资支付条例》全文
第五条保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。第七条...
今日说法 | 农民工被拖欠工资怎么办?有哪些维权途径?
根据《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。在证据确凿的情况下可申请支付令。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。温馨提醒:遇到工资问题,一定要通过法律...
一公司拖欠农民工工资77万被罚 北京首次发布十个拖欠工资典型案例
《保障农民工工资支付条例》第二十八条第二款规定,“施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员,对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合。”案例2:2023年4月14日,北京市人力资源和社会保障局对顺义区某工程项目进行日...
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
《保障农民工工资支付条例》第三十二条第一款规定:“施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。”在审理过程中发现企业存在违法行为后,人民法院充分发挥司法能动作用,以司法建议“小切口”参与社会治理“大文章”,将司法建议融入欠薪治理工作,敦促行政机关依法...
拖欠农民工工资、劳务合同纠纷……三部门发布涉欠薪纠纷典型案例
某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企业全额支付工资(www.e993.com)2024年9月21日。王某等114名农民工诉余某等劳务合同纠纷案中,人民法院针对审理中发现的企业不落实工资保证金制度等问题,及时通过司法建议形式积极参与社会综合治理。某器材公司破产清算转重整案中,人民法院与人力...
农民工被欠薪了怎么办?“拖欠农民工工资”问题,又该如何治理?
首先,农民工应了解我国的劳动法相关规定。根据法律规定,雇主不得拖欠员工的工资。如果农民工遭遇工资被拖欠的情况,首先要冷静下来,收集相关的证据,如工资单、劳动合同等,以便在维权过程中使用。投诉到劳动监察部门:如果与雇主协商无果,农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对案件进行调查,并采取相应的...
甘肃省依法依规用心用情保障农民工工资支付
陈灿表示,这些规定,从各个层面保障农民工工资支付,有力维护了农民的合法权益。同时,他建议,根据这些规定,农民工如果遭遇拖欠工资报酬,可以选择先到劳动保障监察部门投诉,由其立案责令用人单位支付工资;也可以直接申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。新甘肃·甘肃日报记者崔...
@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪
第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。法律延伸最后小编为大家总结了针对拖欠工资的四种处理方式,一起来看看吧~1.申请劳动仲裁申请劳动仲裁是针对拖欠工资最好的方法,拖欠工资严重的违反了我国的劳动法...
亳州:农民工工资争议维权有了“速裁庭”
速裁庭优先采用简易程序处理拖欠农民工工资争议案件,通过缩短立案时间、一次性告知、简便送达等方式全程优先处理,对符合终局裁决条件的案件,一律适用终局裁决。为全力做好农民工仲裁维权工作,速裁庭开通“绿色通道”、优化办案流程、健全仲裁机制,实现对拖欠农民工工资争议案件的“快立、快调、快审、快结”。(记者刘...