国企负责人降薪正成为常态
目前,国企负责人薪酬和国企职工平均工资之间存在稳定比例关系,政策规定,员工薪酬没增长的,企业负责人薪酬不得增长,且涨幅不得高于员工。这给很多改革出了一道烧脑筋的难题。要求国企严控工资总额,但无论如何考核,都很难降低薪酬水平,目前的高管-员工薪酬关联机制,员工薪酬降了,就意味着领导的薪酬也要降,你...
国企高管薪酬限高方案基本成形 上限不封顶
接近财政部、熟悉内情的一位人士向本报记者透露,所有金融央企“中管干部”的年薪都不会超过170万元人民币,按照相关规定,国企负责人的收入不能超过一般员工平均收入的12倍,目前金融央企的高管与职工的收入差距要明显低于这个倍数。另外,央企高管薪酬限高管理目前真正抓落实比较到位的还是国资委管的中央企业。比如,中国远...
国企降薪后有员工离职 公司专门发文要求“约束”
方案实施后,国企负责人收入由基本年薪、绩效工资、任期激励三部分组成。基本年薪是在岗职工平均工资的两倍,基本年薪按月发放。绩效收入要根据考核情况发放,原则上不能超过基本年薪的两倍。任期激励是指3年一个任期,在任期考核基础上,按照不同系数确定发放标准,但不能超过基本年薪和绩效工资的30%。某建筑类央企的内部人...
山东知名国企换帅,任职9年董事长卸任,人均薪酬超21万
不过,公司高管的薪酬倒是显得有些"寒酸"。多位高管的年薪基本都在73-74万元之间。当然,这只是明面上的数字,实际情况可能还要更高一些。毕竟,像张志华这样的大佬,虽然不在上市公司领薪,但实际待遇肯定不会太低。说到这里,不得不佩服山东出版的经营实力。在整个出版行业都不太景气的情况下,它却能逆势上扬,...
多家能源国企董事长年薪超百万 是普通矿工30倍
多家能源类国企董事长年薪超百万元普通矿工与高管薪酬相差30倍煤矿工人收入最低的员工年收入只有2万元-3万元有媒体报道称,国家电力公司原总经理高严在公司某次内部会议期间住的是6万元/天的特大套房,中石化原总经理陈同海每天也达到了4万元以上。对此,中共中央总书记习近平在近期会议中指出,国有企业负责人没有...
成都国企领导受诫勉谈话 绩效年薪扣减10%
为打造廉洁国企,成都试行市属国有企业党风廉政建设责任制考核评估办法,国企领导受诫勉谈话,绩效年薪将扣减10%(www.e993.com)2024年10月20日。
中央发声,调整国企领导薪资,提升居民收入
深化国有企业工资决定机制改革,合理确定和严格规范国有企业各级管理人员的薪酬、津贴和补贴。这些因素导致许多人说,国有企业和中央企业的好日子到头了。国有央企一直是就业中心,工资水平总体相对较高。国家统计局数据显示,2023年,城镇非私营单位就业人员平均工资达到127406元,平均月工资16177元。相比之下,...
央企!保利集团员工薪资待遇,揭秘!
领导薪资:保利发展董事长:年薪469万元保利置业执行董事、董事总经理:年薪701-4149万元应届生薪资:硕士:年薪20-22万元本科:年薪15-17万元普通员工薪资:高级管理岗:月薪中位数47300元市场岗:月薪中位数23200元,平均43500元高级业务经理(4年经验):月薪10000元(不含公积金),年终14薪,另有加班费...
谁规定的国企可以搞薪酬保密制度,薪酬发放的潜规则何时了。
1.缺乏透明的分配定然是不公平的。在一家国企中,往往只提及平均工资,领导拥有几十万的年薪,还有车补、超产奖、安全奖等五花八门的各类奖金,而普通工人却仅有几千元的月工资。一个领导年薪百万,九个工人一贫如洗,平均核算下来,人人挣十万。2.暗箱操作的分配有人欣喜有人忧。即便处于相同岗位,薪酬收入却常常...
年薪近130万的国企原“一把手”刘冲,被“双开”
年薪近130万的国企原“一把手”刘冲,被“双开”据中国远洋海运纪检监察组、辽宁省锦州市纪委监委消息:日前,中国远洋海运纪检监察组、辽宁省锦州市监委对中国远洋海运中远海运发展股份有限公司原党委书记、董事长刘冲严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。