我国建立事业单位工资增长机制
《条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。事业单位应当根据不同岗位的要求,对工作人员进行分级分类培训。《条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。[...
事业单位将全面推行绩效工资_网易财经
教育部规定:班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜。超课时工作量发放津贴。[详细]事业单位收入分配制度改革方案资料:2006年,国家人事部、财政部联合下发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知。[详细]事业单位明年全面实施绩效工资...
事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了
第三,给事业单位的“蛋糕”配上“奶酪”,实行激励性特殊报酬在绩效工资外单列,以清单方式明确“科技成果转化奖励、科研人员兼职收入、高等学校教师多点教学收入、医务人员多点执业收入”等14项收入项目不纳入事业单位绩效工资总量管理。该负责人表示,通过新一轮的事业单位绩效工资制度改革,完善收入分配的激励机制,有利于...
事业单位薪酬改革“三步走”:实现对工资动态管理
“调整基本工资绝不是单纯地‘涨工资’,它只是机关事业单位工资改革的第一步,即提高基本工资比重,调整、优化工资结构。”在接受《瞭望》新闻周刊采访时,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示,作为一个复杂的系统工程,机关事业单位人员工资制度改革已经取得实质性进展。“迈出这一步很艰难,而接下来也还有很...
绩效工资将有变化!四川出台事业单位分配新政
事业单位工作人员创新创业中薪酬分配政策进一步明确,单位选派工作人员到与本单位有直接投资(指导)关系的企业、社会组织等工作的,所需工资薪酬应在本单位核定的绩效工资总量内分配,纳入单位绩效工资总量管理。专业技术人员按规定经主管部门或所在单位同意,在保证履行好岗位职责、完成本职工作的前提下,到与本单位无直接投资...
(失效)转发市人社局市财政局关于阜新市事业单位实施绩效工资工作...
(五)适应事业单位分类改革方向和要求,与推动事业单位人事制度改革、全面推行岗位管理和聘用制相结合,不断完善绩效工资政策,确保绩效工资工作平稳顺利实施(www.e993.com)2024年10月19日。二、实施范围和时间除义务教育学校和基层医疗卫生事业单位外,按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的单位正式工作人员,自2011年1月1日起实施绩效工资。
事业单位管理岗、专技岗和工勤岗最新工资对照表!建议收藏!
事业单位岗位分三种类型,即管理岗、专业技术岗位和工勤岗位,事业单位工作人员都有各自的岗位,按照岗位兑现岗位工资,再结合薪级工资、绩效工资、国家规定津补贴等一起组成事业单位工作人员的工资构成。因为绩效工资是根据不同地区的经济发展水平来确定的,所以不同地区标准不一,这里就简单从基本工资(岗位和薪级)部分解读一...
难以置信!网传某省事业单位和参公公务员的绩效不在国库开支了…
其一,事业及行政参公人员的基础绩效奖不再进入“保险箱”,不再是铁饭碗。这部分工资可以说是各单位自行解决。其二,这些绩效工资根据岗位级别公开标准。从2443元到4091元不等。这份通知可以这么理解,基础绩效奖不再纳入国库统发,而要各相关单位自行按月发放,这对于众多事业单位估计会有点压力。
国家规定的机关事业单位津补贴问题(津补贴项目超35种)及违规发放...
国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目包括三部分:(一)1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴,主要指保留物价副补项目。(二)艰苦边远地区津贴;(三)机关事业单位工作人员津贴、补贴。其中,机关事业单位工作人员津贴、补贴又具体分为:
12种违规发放津补贴的行为及《违规发放津贴补贴行为处分规定...
一是基本工资,包括岗位工资和薪级工资两项,全国实行统一标准;二是国家统一规定津贴补贴,主要包括地区津贴和事业单位特殊岗位津贴,全国实行统一标准;三是绩效工资,包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,事业单位原发放的年终一次性奖金纳入绩效工资,绩效工资总量由同级人民政府人力资源社会保障、财政部门核定,单位在核定...