就业服务与就业管理规定-庐江县人民政府
第一条为了加强就业服务和就业管理,培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,根据就业促进法等法律、行政法规,制定本规定。第二条劳动者求职与就业,用人单位招用人员,劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动,适用本...
《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国就业促进法>办法》10月1日...
《办法》规定支持和规范新业态发展,并在法规层面加强新业态从业人员的权益保障,提升新业态就业服务管理水平。(五)实施职业技能提升行动,推动解决结构性就业矛盾。一是建立健全终身职业技能培训制度,围绕产业发展、企业需要、个人需求开展多元化、针对性的职业技能培训;大力发展技工教育,落实推动解决结构性就业矛盾。畅通技能...
国务院关于做好促进就业工作的通知
县级以上人民政府要把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划,在发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等方面制订具体措施,努力实现社会就业更加充分的目标。(二)实施积极的就业政策,多渠道增加就...
广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省
第一条为进一步规范全省就业和失业登记管理,准确掌握劳动者就业失业状况,根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源和社会保障部就业服务与就业管理规定》《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》等精神,制定本办法。第二条本省行政区域内,人力资源社会保障行政部门和公共就业服务机构组织实施就业和失业登记工作...
广州市人口与计划生育服务和管理规定(2023年)
第二条本规定适用于本市行政区域内的人口与计划生育服务工作。第三条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作,实行目标管理责任制度。市、区人民政府应当根据全国人口发展规划及上一级人民政府人口发展规划,结合当地实际情况,编制本行政区域的人口发展规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,根据人口发展规划,...
流动人员人事档案管理服务规定
第五条流动人员人事档案工作遵循“集中统一、归口管理”原则,主管部门为政府人力资源社会保障部门,接受同级党委组织部门、档案主管部门的指导和监督(www.e993.com)2024年10月19日。第二章管理服务机构和职责第六条流动人员人事档案管理服务机构(以下简称档案管理服务机构)包括县级以上(含县级)人民政府设立的公共就业和人才服务机构,以及经省级人力资源...
人民日报丨江苏等多地规范零工市场 优化就业服务
零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。当前我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业,人力资源社会保障部近期印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》,明确将从服务功能、建设布局、运行模式、服务能力等方面重点发力,全方位加强零工...
广东省人力资源和社会保障厅印发《广东省人力资源和社会保障厅...
13.构建多层次工伤保险制度体系。支持深圳完善工伤保险管理服务体制机制,加强工伤保险机构队伍建设。支持深圳实行按建设项目参加工伤保险的费率浮动办法。支持深圳探索完善“早期介入”和“先康复后评残”的工伤康复机制,扩大工伤康复受益面,开展工伤康复服务协议机构评审并完善准入、退出机制,进一步规范工伤康复费用支出,探索工...
嘉兴市人民政府关于印发进一步做好新时代就业创业工作若干政策...
坚持就业优先战略,优化我市产业布局,完善“135N”先进制造业集群体系,进一步加强产业、财税、金融、教育、医疗等政策与就业创业政策的联动,持续拉动就业。鼓励金融机构对吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业等市场主体加大金融支持力度,用好用足“再贷款”等央行政策工具,强化金融产品和服务模式创新,降低...
人力资源社会保障部关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知
(六)规范开展职业技能评价。统筹做好职业技能培训和评价一体化管理工作。要根据经济社会发展实际、劳动者就业状况和企业需求,优化职业技能评价机构、评价职业(工种)的管理和规划布局,控制数量,提高质量,从严从优遴选社会评价机构。对职业技能评价机构要加强技术指导、质量督导与服务支持,加强评价过程管理、考务管理、题库资...