2024年事业单位新制度实施,上调工资已成定局,还有其他变化吗
据悉,2024年事业单位将迎来新一轮的薪资上调。这一政策不仅涵盖了基本工资的提升,还包括了绩效工资和薪级工资的调整。这一系列改革措施的实施,旨在吸引更多优秀人才加入事业单位,为国家的繁荣发展贡献力量。首先,基本工资的提升是此次薪资上调的重要组成部分。根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,事业单位在职员工...
21类假期规定和待遇汇总(收藏)
第三十二条规定:用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定,按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。因此,根据劳动合同的约定或用人单位的薪资制度,病假工资不得低于最低工资的80%;采用最低工资80%支付给劳动者...
5月起,实施73年的《劳动保险条例》废止,这3大困惑迎刃而解!
在《劳动保险条例》生效时,设定了其病假工资标准与本企业工龄、医疗连续时长有关,比如满8年工龄,连续病假在6个月内,病假工资发放达100%。然而在上世纪90年代下发的劳部〔1995〕309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中,尽管规定中提到病假工资可以低于当地最低工资水平,但不得少于最低...
普法宣传丨一公司发积分代替工资?违法!工资支付有哪些规定?
《工资支付暂行条例》第六条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,企业不管以何种形式发放工资,都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。03遇节假日,工资如何发放?《上海市企业工资支付办...
9月1日起,工资低于这个标准用人单位违法!|加班费|试用期|劳动合同...
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
...薪”过年!南湖新区劳动保障监察大队为农民工追回薪资332.3万元
精准解读《条例》及相关配套政策的核心制度,盯紧盯牢农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等工资支付保障的重点制度,查找问题2起,发放有关宣传资料3000多份,有效保证相应制度落实到每个在建工程项目,对规范企业日常工资支付行为,防止欠薪隐患累积及社会大局稳定起到重要作用(www.e993.com)2024年10月19日。同时,加强两网化建设和基层宣传工作,...
9月1日起,多省市调整最低工资标准!月薪不到这个数,违法
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
职业足球运动员薪酬管理问题研究:影响因素、水平差异与约束制度
摘要职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联,也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响,其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究基于对11个国家6377名男子职业足球运动员薪酬数据的分析,定量化地呈现了当前全球职...
提高辅警薪资水平!《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》明年...
提高辅警薪资水平!《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》明年1月1日起施行据邓忠介绍,《条例》共包含七章四十二条,在制定过程中严格遵守《立法法》等上位法规定,认真贯彻落实中共中央、国务院、公安部辅警政策要求,确保每一条款经得起法律检验,符合内蒙古公安辅警履职、招聘、保障、管理监督的实践要求。
【根治欠薪】《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传专栏
《条例》规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工工资被拖欠或发生争议时有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)第十六条规定:农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一...