地市级以上事业单位职员等级晋升制度即将到来
县级以下事业单位与地市级事业单位的级别不同,县级以下事业单位最高级别通常为正科级(七级管理岗),而地市级事业单位一般为正处级。因此,县级以下事业单位对等级晋升制度的需求更为迫切,以解决晋升瓶颈和领导职务释放问题。实行两年多来,县级以下事业单位不仅释放了七级管理岗职位,还突破了正科的瓶颈,干部有机会晋升到六...
事业单位终于迎来自己的职级并行,乡镇职员最高可以升到哪一级?
审议当中乡镇事业单位管理岗位等级晋升制度,随着此次审议通过此次乡镇事业单位很快晋升为职务与等级并行的时态除了晋升职务之外,乡镇事业单若可以有机会晋升为等级,享受相应的待遇,对于事业编制在职员工而言,可以提高个人的工作能力。国家政府在当下就业形势针对我国事业单位进行技术,主要的目的则是为了带动事业编制这一类工...
2024湖南永州市双牌县人民政府办公室下属事业单位选调工作人员公告
二、选调职数双牌县人民政府办公室下属事业单位工作人员1名,要求系全额事业编制(管理岗或专技岗)。三、选调条件1、本县范围内(除乡镇下属事业单位外)具有全额拨款事业编制,在职在编科级以下(不含工勤人员)人员,新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年。2、大专及以上学历;3、年龄在35周岁以下...
事业单位薪酬改革“三步走”:实现对工资动态管理
“调整基本工资绝不是单纯地‘涨工资’,它只是机关事业单位工资改革的第一步,即提高基本工资比重,调整、优化工资结构。”在接受《瞭望》新闻周刊采访时,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示,作为一个复杂的系统工程,机关事业单位人员工资制度改革已经取得实质性进展。“迈出这一步很艰难,而接下来也还有很...
事业单位管理岗如何晋升岗位级别?有类似职级并行的规定吗?
事业单位管理共划分为十个岗位等级,一级管理岗位属于部级正职;二级管理岗位属于部级副职,一二级管理岗位属于高级领导干部的范畴,其岗位的晋升是按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定执行。对于管理岗位三级到十级岗位的晋升,除了担任领导职务的人员以外,岗位等级有点类似于公务员的职级,在事业单位中称为职员制,比如三级...
事业编制的“好消息”,全国或统一新制度,未来与公务员一致
针对事业编制岗位相关部门执行的新政策如下,也让事业编制逐步向公务员岗位靠拢,变得更加稳定(www.e993.com)2024年10月20日。1、实行职级并轨制度我国公务员岗位中一直以来都实行着职级并轨制度,这也是经常用到的词语职务和职级共同执行与薪资待遇和各项福利直接挂钩,这一概念也将逐步引入到事业编制岗位中,进一步提高编制岗位在职员工的绩效奖金下发...
官方解读!《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》
如果本人要求内退的,必须提交书面申请。同时规定:内退人员的工作年限、职务职级(技术职称)和任职时间计算截至事业单位转制基准日。申请并批准内退人员不列入转制单位的在职人员,不计发一次性补贴,不参加考核和晋升岗位等级及工资,不计算工龄,也不再缴纳养老保险费。内退人员到达法定正常退休年龄时按规定办理退休手续。
事业九级管理岗也能调任公务员?有先例,非常难,两种方式靠谱!
根据公务员调任相关规定,事业单位和国有企业从事管理的人员是可以调任公务员的,调入机关后担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。也就是说,如果事业单位九级管理岗能调任公务员,也不能平级调任为一级科员,而应该至少担任副科级领导职务,担任四级调研员以上职级更是不太可能。
乡镇干部:晋升,还是“沉淀”?关键在这里
乡镇干部:晋升,还是“沉淀”?关键在这里一、乡镇工作人员的“三重生命”与激励机制在税费改革以前,正式的公务员制度还没有建立。彼时,事业编也是干部,也拥有职级晋升空间。只要能力出众,在事业单位也照样可以被提拔。除此之外,乡镇财政相对充裕,乡镇党委书记可以通过给予经济利益,调动乡镇工作人员的工作积极性。
超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查
县乡政府有两类编制:行政编制,和事业编制。行政部门是行政编制,主要是管理人才;事业单位是事业编制,主要是专业人才。行政编制,晋升走“级别”(国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级);事业编制,晋升走是“职称”(正高级、副高级、中级、助理级、技术员),分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。