2024社保新政解析:缴费年限与退休年龄调整,影响几何?

除了满足最低缴费年限外，参保人还需达到国家规定的法定退休年龄方可启动养老金领取程序。当前，男性职工的法定退休年龄设定为60周岁，而女性职工则根据其工作性质有所不同，一般为55周岁或50周岁，具体取决于是否从事特殊行业或符合特定的提前退休条件。此规定旨在平衡劳动力市场的需求与个人的养老需求，确保社会经济发展...

退休人员基本养老金调整标准(2024年度)

一、每人每月增加30元。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)调整基本养老金:三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:四、退休人员按本人2023年12月基本养老金为基数,每月增加0.2%。五、企业退休的建国前参加革命工作,享受原标准工资100%退休费的老工人:六、在按照上述规定增加基本养老金的...

2024年度市本级企业职工因病提前退休工作流程和所需资料

2.参加企业职工基本养老保险,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上。3.符合原河北省劳动和社会保障厅冀劳社〔2008〕30号文件规定的人员范围,即经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的,以及原国有、集体企业固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上...

2025年起,灵活就业参保者将采用新退休政策,影响养老金待遇吗?

在达到法定的退休条件后，灵活就业人员可以按月领取基本养老金，养老金的计发方式与在职退休人员相同。以往，在2024年之前，灵活就业人员需满足两个条件方可申请退休：一是最低缴费年限需达到15年，二是男士需年满60岁，女性需年满55岁。然而，从2025年起，这一退休政策将迎来新的变革，新的退休年龄和缴费年限将会...

关于做好2024年度企业职工因病提前退休工作有关事项的通知

1.截止到2024年12月31日,男年满50周岁、女年满45周岁。2.参加企业职工基本养老保险,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上。3.符合原河北省劳动和社会保障厅冀劳社〔2008〕30号文件规定的人员范围,即经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的,以及原国有、集体企...

中国发布丨多国纷纷延迟退休 配套措施如何跟上?

办法明确,从2030年1月1日起,用10年时间,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限,由目前的十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月(www.e993.com)2024年11月8日。国家健全养老保险激励机制,鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。全国人力资源社会保障电话咨询服务微信“12333”发布的延迟法定退休年龄政策问答指出,基本养老金主要由两个部分组成,一...

重庆人社:2024年退休的人员,请务必关注这四个方面

据了解,我市现行政策规定,在上年度就业人员平均工资公布前,参保人员办理退休的,暂按不低于上上年度就业人员平均工资的70%核定缴费基数。如果2024年的养老保险缴费档次为上上年度就业人员平均工资的60%,办理退休时,需要先到税务补缴10%差额部分的养老保险费,整个补差流程约需3至5个工作日,将会增加退休办理时间。

四部门详解延迟退休办法

一是有助于促进人力资源开发利用。我国人均预期寿命已经从新中国成立初期的40岁左右,提高到目前的78.6岁。同时,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年,增加到目前的14年,参加工作的起始年龄普遍后移。延迟法定退休年龄,可以更好地释放人力资源红利。

稳妥有序实施延迟法定退休年龄

二是逐步提高最低缴费年限。“从2030年1月1日起,用10年时间,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限,由目前的15年逐步提高至20年,每年提高6个月。”王晓萍说。三是实施弹性退休制度。王晓萍表示,职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及...

四部门详解延迟退休办法→【文末附本人法定退休年龄查询操作指导...

一是有助于促进人力资源开发利用。我国人均预期寿命已经从新中国成立初期的40岁左右,提高到目前的78.6岁。同时,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年,增加到目前的14年,参加工作的起始年龄普遍后移。延迟法定退休年龄,可以更好地释放人力资源红利。