2024年甘肃庆阳镇原县国有林场临时聘用制护林员选聘公告

聘用人选确定后,由镇原县林业和草原局按照相关规定组织培训,试用期满合格人员签订劳动合同,明确双方的权责、义务,签订合同期限1年;如若工作需要继续聘用,根据考核情况,每年一续签。聘用人员试用期3个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》、参照《庆阳市子午岭国...

2024台州湾新区合同聘用制招聘11人公告

1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续。2、公示期满后,拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。(五)递补在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原...

教师编制真的取消了?一地在职教师全部转聘用制,合同时间仅3年

而没有了编制之后，所有的教师都改为了聘用制，聘用时间只有3年。这个时间或许是考虑到了初中和高中都是3年制，中途换老师会影响学生的成绩，这一点上还是想得比较周全的。而这3年中也是有着不少考核要求的，《实施方案（试行）》中按教师职称对他们提出了不同的要求，但不管是什么职称，要求都分为了5部分，...

2024吉林大学第二医院聘用制、合同制卫生技术系列人员招聘200人公告

对于有参军服役经历的应聘人员,年龄可适当放宽(上述年龄与参军的年限相加,即参军1年,可放宽1岁)。(二)学历学位及培养方式要求应聘人员须具有普通高中起点,护理学专业专科毕业及以上。(三)其他条件签订合同的当年度内必须获得中华人民共和国护士执业资格证书或成绩合格单。七、报名方式(一)本次报名采取网上报...

1978年开始的城市改革:出现大量私企,正式出现合同聘用制

1、工资制度。恢复了奖金制度和计件工资制,取消了奖金封顶,实行奖金超额累进征收税收;部分企业也开始实行职务工资、岗位津贴、浮动工资。2、劳动人事制度。部分企业和省市,把之前的“劳动用工固定制度”改为“合同聘用制”,并且公开招聘员工。第二阶段:推行城市全面改革...

教师编制取消?一地在职教师全转聘用制,合同仅3年!

三年期的考试成绩标准也大不相同(www.e993.com)2024年11月18日。实验（学位）的需求因师资的地位而异，但不论其地位高低，均可分为「教学」、「学」、「示范」、「终身学习」五个阶段，各有差异。下文列举了对初级教员（第二级和第三级）的特别规定。很多老师相信，这种工作相当于"导师加公开课+撰写文章","对老师规定的标准并不是很小，...

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工...

624人!福建检察机关公开招聘聘用制书记员

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用制书记员上岗前,须与用人单位依法依规签订劳动合同,明确双方权利和义务。原则上第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。合同期满后,经考核合格的,双方可以续签劳动合同。

中华人民共和国劳动合同法

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工...

文职人员聘用合同低于3年?什么时候可以签终身制合同?

文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同,可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,明确文职人员在军队工作满25年,或者...