企业对职工有无罚款权
晚交或漏交一次罚款50元,每次罚款金以红包形式当日在钉钉全员群中缴纳罚款,罚款金由行政处代收存入公司活动基金池。一个月内连续3次无故未提交者,公司有权无偿解除劳动合同”规定,对傅某未按时提交日报周报进行罚款。
因5.9 万起违反加州劳动法的行为,亚马逊被罚款 590 万美元
6月19日消息,美国加州劳工专员办公室因亚马逊仓库违反一项保护仓库工人的法律,对亚马逊处以了5901700美元(备注:当前约4287.8万元人民币)的罚款。根据加州AB-701法案,大型公司必须以书面形式告知仓库或配送中心工人其预期工作量,包括他们执行特定任务的频率以及完不成任务可能面临的后果。这是2022年1月...
佛山一公司被曝员工讲粤语罚款千元,区人社局:违反劳动法,查实后将...
2月21日,有网友发布消息称,广东佛山一房地产公司多位员工因讲粤语被罚款。九派新闻从佛山禅(chán)城区人力资源和社会保障局获悉,劳动监察部门已介入调查,若属实将严肃处理。网传一张盖有公章的文件写道,公司自1月1日起实施国语沟通政策,有三名员工在工作期间使用粤语交流,违反规定,罚款1千至3千元不等。...
员工因讲粤语遭罚款五千,官方回应称违反劳动法
员工因讲粤语遭罚款五千,官方回应称违反劳动法2024-02-2304:03:44如果还广东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败如果还116粉丝杜甫00:12路怒症有多可怕,拿着棍子下车理论,这时候人是没有理智的00:3917国雇佣兵驰援俄罗斯,盖世...
哈尔滨一公司规定上班时间微信聊工作,私聊罚款100元,你怎么看
近日,哈尔滨一家公司出台了一份规定,要求员工在上班时间只准通过微信聊工作,不准私聊。若是发现私聊微信,每次罚款100元/人。此规定一出,引发了社会广泛关注和热议。有网友质疑这份规定是否符合劳动法。哈尔滨公司规定员工微信聊天只能聊工作,不准私聊。根据规定,员工在上班时间应当专注于工作,不得进行私人交流,所...
劳动法规定: 不签劳动合同双倍赔偿
劳动法规定:不签劳动合同双倍赔偿据最新劳动法规定,用人单位必须与员工签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的,用人单位需要给员工双倍工资进行赔偿(www.e993.com)2024年9月17日。除此之外,任何单位都没有罚款权,如果用人单位违反了劳动法规,最高的处罚方式是罚款。但是,根据法律规定,罚款的权力只有劳动监察机构才有,任何单位都没有罚款权。
...things | 西班牙按需配送平台「Glovo」因违反劳动法被罚款7800...
据外媒TechCrunch报道,西班牙本土的按需配送平台「Glovo」近期因违反与快递员就业分类有关的劳动法而被罚款7900万欧元(约合7900万美元)。据ElPais报道,该公司将巴塞罗那和瓦伦西亚的10,614名工人归类为“自雇”,但劳工部在调查后发现这些快递员与该公司存在雇佣关系。
男子上班35天到手288元 扣4378元罚款 老板娘:公司规定以一罚十
记者看了一下胡先生的工资单,出勤35天,工资4666元,扣除罚款4378元,实得工资288元。按照这样的算法,胡先生每天工资8块钱。记者表示,公司规定必须建立了劳动法的框架范围内,不能说公司规定比劳动法还大了,“一罚十罚”严重违法了劳动法,是不可能被认可的。
用人单位有权对劳动者进行罚款吗?
只要企业内部的规章制度通过法定程序制定并向劳动者进行公示的,则可以根据其进行罚款,但罚款后发给员工的工资数额不能低于当地人民政府规定的最低工资标准。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(2019年修订)第16条用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的30%...
员工开会迟到单位罚款合理吗?
第十六条规定,对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。(3)但《企业职工奖惩条例》已被1994年7月5日公布的《劳动法》和2007年6月29日公布的《劳动合同法》代替。2008年后《企业职工奖惩条例》已被废止,用人单位直接对职工进行经济处罚失去了法律依据。