爱范儿

希发基思表示,技术因素指算法需求的不完整性、算法设计的缺陷,以及算法部署时可能面临的外部环境威胁;人为因素指客户对AI系统提出的需求可能不合法或不道德,用户也可能将系统置于风险中。对于这两种风险,希发基思认为法规非常重要,当前所有出现的问题,都是因为利益相关者没有给出明确的定义要求。技术可以适当地提高...

中国经济的问题,到底在哪里?

住房消费是关键因素,但统计数据对住房消费的估计偏低。住房服务消费占居民消费的7.9%,低于医疗卫生消费的8.3%。统计时,购房支出通常不计入住房消费,但其实际上是消费的一部分。房地产投资增加对GDP贡献时,消费贡献减少。若将购房支出纳入消费统计,消费不足情况会有所缓解。耐用消费品时代与“需求锁闭”。消费不足部...

中共潍坊市纪律检查委员会 潍坊市监察委员会

付虎伦“领工资”行为表面看似乎是违规兼职取酬的违纪行为,但应该透过表象看行为本质,根据主客观相一致原则,围绕是否存在权钱交易来进行综合评判。主观故意方面,付虎伦承认自己清楚国有企业领导人员不得兼职取酬的规定,也表示从一开始就明白严某、傅某给其“发工资”并不是出于考虑其在清怡公司兼职的工作量,而是以此...

养老金并轨,本质上是国家兜底!

你能拿到多少钱跟三个因素有关系:发放当年的全社会平均工资、你缴费时候的工资水平和缴费年限。网上有公式,不过不建议大家看,稍微有点烧脑。咱们可以简单理解为发放当年平均工资是个基数,缴费工资决定系数,缴费年限决定百分比,基础养老金是这三者的乘积。最简单的例子,比如你就是个平常人,退休以前每年拿的工资正好...

管理的本质,就是一句话

俗话说:思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运。打造执行力文化,可以促进员工产生认真执行的思想意识,进而强化员工执行力的行为,形成高效执行的氛围和风气,大家以高效执行为荣,以推托磨滑为耻,自然就会产生强大的团队战斗力。2)培养员工主人翁意识《孙子兵法》有云:“上下同欲者胜”。这就要求团队上下一心,所有...

5000元工资46个工作群,打工者为“群”所困怎么破?

究其原因,不仅与一些公司缺乏科学化、人性化的管理理念有关,也有其漠视法律法规的因素(www.e993.com)2024年11月4日。有律师曾提到,“劳动者提供劳动的工具由实体化向数字化转变,随之也产生了加班虚拟化、隐形化的问题”。从这个意义上讲,隐形加班就是加班,是用人单位对员工个人时间的占用,理应支付酬劳,给予必要的待遇保障。至于一些人提到的“...

绩效管理,这篇文章说透了!|财务|kpi|企业文化_网易订阅

如果绩效考核赋予管理者的权限过大,能直接或间接地决定一个员工的薪酬调整、职位晋升的快慢,甚至影响其整体收入,围绕这样的权力自然构筑起了非正式组织,有多官僚都不奇怪。用一个原本就有问题的绩效体系来解决当前的绩效问题,本身就是一个自相矛盾的解法,但似乎很多公司都在这么干。

医生收入与DRG/DIP付费有什么关系?

其次,单个病例费用超标不应当成为扣减医生个人绩效工资和奖金的理由。在政策设计上,DRG/DIP病组(种)的医保支付标准是根据真实的医疗费用历史数据,同时考虑不同等级医疗机构的运营成本、患者的个体差异、疾病的严重程度以及医疗费用增长等因素来确定。本质上,医保支付标准是纳入某一DRG/DIP病组(种)的所有病例的医疗费用...

系统修正奥地利学派理论

所以更重要的不是禁止政府使用劳工立法、最低工资、社会保险、失业保险等干预措施,而是找到市场动态均衡规律,更为准确地发现变化时间点、变动关键要素、变动水平,从而帮助政府提高决策水平。五、反对购买力学说米塞斯反对购买力学说,认为购买力学说倒置了因果,是生产利润上升带来劳动力工资上涨。但从福特汽车公司可以看出...

做局的最高境界(顶级智慧)

做局思维是他们之所以能够成就大事的核心本质,也是他们赚钱的真相。在我的观念里,中国人忙了几千年,其实就做了两件事,一个叫做局,一个叫破局。我们每个人的生活和工作其实都是在一个局里,人生可以说是一连串做局和破局的过程,局无处不在,小到人与人的竞争,大到统治国家都需要策略做局,就是一种...