工伤事故中停工留薪期延长的审查要点

第一种观点认为，根据规定，停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期超过12个月的，需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，未经确认的，停工留薪期最长以12个月为限进行确认。第二种观点认为，工伤事故纠纷案件中，如劳动者伤情严重，即使未经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，人民法院根据工伤职工的伤情及案件具...

2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...

同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定

同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定(图源网络侵删)裁判要旨个人以其所有的牵引车和挂车分别挂靠多家单位经营过程中,其聘请的驾驶人员因工受伤的,由于完成经营工作须由牵引车和挂车有效结合方能共同发挥作用,其彼此之间不可分割、缺一不可,根据工伤保险法律旨在保护弱势劳动者的立法精神,人民法院可以将《最...

人社部:全国共确定131个工伤保险跨省异地就医直接结算试点城市

央广网北京4月23日消息(记者关灵子)今年1月,人社部会同相关部门印发通知,明确自今年4月1日起,选择部分城市,启动为期一年的试点工作,支持工伤职工持社会保障卡(电子社保卡)直接结算跨省异地就医住院工伤医疗、住院工伤康复和辅助器具配置费用。23日,人社部举行2024年一季度新闻发布会。会上,人社部工伤保险司司长郑玄波...

上班路上工伤误工费怎么赔偿

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第1款规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

??高温中暑, 是工伤吗

四、多长时间作出工伤认定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》(www.e993.com)2024年11月26日。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

事关工伤职工停工留薪期管理,海南出新规↓

停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算,一般不超过12个月,具体依据《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》,针对身体不同部位或器官遭受的伤害类型确定。工伤职工所受伤害未列入《分类目录》的,以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期,一般不超过6个月。

工伤认定+工伤劳动能力鉴定:流程及时间(超详细)

2.停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

怎样维护用人单位和工伤职工合法权益?海南打算这样做

工伤职工从评定伤残等级的次月起,按规定享受工伤伤残待遇。2.工伤伤残待遇由工伤保险基金支付,由社会保险经办机构根据《工伤保险经办规程》和本办法确定的停工留薪期核定支付工伤保险待遇。七、《暂行办法》实施时间如何安排?答:《暂行办法》自2024年10月1日起施行,有效期3年。

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

5.可以认定为工伤的情形?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间...