...人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员...
由自治区国资委确定企业领导班子任期目标,并与企业主要领导人员签定任期目标责任书。第十一条企业党委委员职数一般为5-13人,其中设书记1人,副书记、纪委书记1-3人,董事会职数按《公司法》和公司章程的规定执行不设董事会的企业,经理班子职数一般为总经理1人,副总经理2-6人,设立董事会的企业,经理层职数由董事会...
岳阳市出台国企内设机构、人员总量及职数管理办法
中层职数配置上,参照机关事业单位有关标准,根据国企内设机构员额数量,核定其中层管理人员职数。规范进人,实名管理。《办法》明确,市属国企新进人员须在核准的人员总量内,原则上实行公开招聘,择优录用。对市属国企机构、人员等实行实名制管理,作为国企申请调整机构人员职数、新进人员等事项的基础条件,并作为市委编委研...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
(一)集团内设部门负责人职数,根据该内设部门工作人员的具体人数确定,原则上5名及以下设1职,5名以上的不超过1正1副。因工作原因超职数增设的,需提前向州国资委报批。(二)分子企业领导班子职数,由集团公司根据其承担的工作任务、经营范围、资产规模、效益状况以及员工人数等因素科学合理确定。(三)监管企业中层管理...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列任职资格:(一)具有累计十年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党群工作相关的经历;(二)提拔担任中央企业领导人员正职的,应当具有同层级副职两年以上工作经历,未满两年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计五年以上的工作经历;提拔担任副职的,应当具有下一层级正职三年以上工作经历...
全国市县换届大多数一正二副 领导班子职数精简
——精简领导班子职数。各地积极贯彻中央关于精简领导班子职数的精神,换届前严格控制职数,对超职数配备的市县乡领导班子,一般采取只出不进,有的即使在规定职数范围内,也与换届通盘考虑,为换届时精简职数留有了余地。市、县、乡党委领导班子职数有所减少。换届后,全国大多数市级党委常委设9至11名,县级党委常委设7至...
中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》
非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转(www.e993.com)2024年10月23日。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部,按照国家军转安置有关规定确定职级。
长沙14家市管企业完成党委领导班子集中换届
此次市管企业党委集中换届是长沙市首次开展的国有企业党委集中换届,是检验企业领导班子工作成绩与作风的“主战场”,更是加强国有企业党的领导,解决党建工作淡化、弱化、虚化、边缘化问题的一项重要举措。厘清家底,才能心中有数。今年年初,市委组织部研究制定了市管企业领导班子职数管理暂行规定,作为本次换届的重要依据...
山西国企“六定”改革系列——定职数:如何设置管理人员职数
国有企业中层管理人员一般是指集团/总部的各部门正副职、所属分子公司的高层领导班子,其在职数设置时,主要考虑了以下几种情况(基层管理人员职数设置可参照设置):①集团/总部部门管理人员职数设置:应按照相关政策要求、部门性质类别、功能定位,结合内设机构工作人员的具体数量确定。例如,在山西省“六定”改革实施指导意...
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第二十九条积极推进同行业或者相近行业事业单位之间领导人员交流,统筹推进事业单位与党政机关、国有企业、社会组织之间领导人员交流。专业性强的领导人员交流,应当加强研判和统筹,注意发挥其专业特长。第三十条实行事业单位领导人员任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得...
2017年自治区公开招聘 区属国有企业领导人员简章
(1)大中型国有企业报名人员应是,担任自治区党委管理领导班子和主要领导人员企业中层正职满2年,或担任企业中层正、副职累计满4年;担任中央驻宁企业中层正职满2年,或担任企业中层正、副职累计满4年;担任自治区党委宣传部管理领导班子企业副职满2年,或担任企业副职、中层正职累计满4年;担任地级市党委和其他厅局党组(...