深化要素市场化改革需厘清的若干理论问题
技术等生产要素参与收益分配”;2002年党的十六大报告又增列“管理”要素,提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”;2013年党的十八届三中全会从“技术”中单独列出“知识”要素,提出“健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制”。
中共中央 国务院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见
(十二)健全数据要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬机制。结合数据要素特征,优化分配结构,构建公平、高效、激励与规范相结合的数据价值分配机制。坚持“两个毫不动摇”,按照“谁投入、谁贡献、谁受益”原则,着重保护数据要素各参与方的投入产出收益,依法依规维护数据资源资产权益,探索个人、企业、公共数据分享价值收益的...
中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见
加强要素领域价格反垄断工作,维护要素市场价格秩序。(二十五)健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重。全面贯彻落实以增加知识价值为导向的收入分配政策,充分尊重科研、技术、管理人才,充分体现技术、知识、管理、数据等要...
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公司D职级(包含D级)以上岗位及实行提成制的相关岗位实行不定时工作制,工作时间以完成固定的工作职责与任务为主,所以不享受加班工资。6.5各类补贴:6.5.1特殊津贴:是指集团对高级管理岗位人员基于他的特长或特殊贡献而协议确定的薪酬部分。6.5.2其他补贴:其他补贴包括手机补贴、出差补贴等。6.6个人相关扣款:...
民间物议|数字经济推进共同富裕的实践路径、现实问题与支持体系
1.数字经济突破了要素流动的空间限制,优化了区域经济发展格局。数字化进程的加快有利于减少经济对外部自然资源、物理枢纽空间等要素条件的高度依赖,使资源、要素等突破时空限制,在不同的区域与产业间实现自由流动与最优配置,从而进一步破除束缚经济发展的外部空间壁垒,推动城市的发展与区位往“分布式”区域拓展,这将直接...
江苏恒瑞医药股份有限公司
为进一步完善公司员工薪酬福利体系建设,公司拟使用总额不超过人民币2,000万元的闲置自有资金为符合特定条件的在职员工提供最长不超过8年的购房免息借款(上市公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及持有公司股份5%以上的股东及其关联人除外),在此限额内资金额度可滚动使用(www.e993.com)2024年10月17日。
白重恩:新阶段的中国经济与财政政策
第二个特色是我们有丰富的人力资源,这为创新提供了良好的条件。学术界把创新划分为从0到1的创新和从1到N的创新,前者是指从无到有,后者是指从小规模到大规模。中国在从1到N的创新上有无可比拟的优势,因为我们的工程师很多,创新者也很多,那些琢磨创新的人可以聘请大量的工程师,把每一个细节研究透彻,逐渐改善工...
进入全国第一方阵!河南出台“十四五”营商环境和社会信用体系发展...
对标国际高标准经贸规则的政策法规体系还有待健全,跨境贸易投资便利化水平仍需提高;包容普惠创新、知识产权创造保护和运用、保护中小投资者、获得信贷等方面环境仍需加快优化,要素支撑需进一步增强;市场主体获得感还不够高,惠企政策落实效果还需强化;在工作推进中仍然存在重指标轻服务、重制定轻落实、对标先进主动性不高...
宝钛股份: 宝鸡钛业股份有限公司2023年年度报告
四、??公司负责人王俭、主管会计工作负责人宋朝利及会计机构负责人(会计主管人员)宋朝利声????????明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、??董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案????????公司拟向全体股东每股派发现金红利0.35元(含税)。截至2023年12月31日,公...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)
劳动者请求在新用人单位享受法定劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害保护、福利待遇等劳动关系项下的合法权利,人民法院应予支持。原用人单位已为劳动者缴纳社会保险费,劳动者请求新用人单位为其缴纳社会保险(除工伤保险外),因该项请求不属于人民法院的受案范围,人民法院不予支持。劳动者以新...